随着数字化技术的快速发展，数字化转型已成为国有企业提升安全管理水平、实现安全生产的重要趋势。国有企业安全管理数字化转型，是利用大数据、人工智能、物联网等数字化技术，对安全风险进行实时监测、精准管控、智能预警，推动安全管理从传统经验型向现代智能型转变，为企业安全生产提供有力保障。
把握数字化机遇，提升安全管理效能。数字化技术为国有企业安全管理带来了前所未有的发展机遇。通过物联网技术，可实现对生产设备、作业环境、重大危险源等关键环节的实时监测，及时采集各类安全数据，实现安全状态可视化、可追溯。利用大数据技术，可对海量安全数据进行分析挖掘，精准识别安全风险，预测安全事故发生趋势，为安全决策提供科学依据。借助人工智能技术，可实现安全隐患智能识别、违章行为自动预警、应急处置智能辅助等功能，提升安全管理的智能化水平。数字化转型还可优化安全管理流程，减少人工干预，提高安全管理效率，降低安全管理成本。
正视转型挑战，破解发展难题。国有企业安全管理数字化转型在带来机遇的同时，也面临着诸多挑战。一是技术应用难题，部分国有企业数字化技术基础薄弱，缺乏专业的数字化技术人才，难以有效应用先进的数字化技术；二是数据整合难题，企业内部各部门、各系统数据分散，数据标准不统一，难以实现数据共享和深度利用；三是安全保障难题，数字化系统本身存在网络安全风险，若防护不当，可能导致安全数据泄露或系统瘫痪，影响安全管理正常运行；四是员工适应难题，部分员工数字化素养不高，对数字化系统的使用存在抵触情绪，影响数字化转型成效。
多措并举推进，实现转型突破。国有企业要抓住数字化转型机遇，积极应对挑战，多措并举推动安全管理数字化转型。加强数字化技术研发和应用，加大对数字化技术的投入，引进先进的数字化设备和系统，培育和引进专业的数字化技术人才，提升企业数字化技术应用能力。推进数据整合共享，建立统一的数据标准和数据平台，整合企业内部各部门、各系统的安全数据，实现数据互联互通、深度利用。强化网络安全保障，建立健全网络安全管理制度，加强数字化系统的安全防护，定期开展网络安全检测和应急演练，确保数字化系统安全稳定运行。加强员工数字化素养培训，开展数字化技术和安全管理数字化系统使用培训，提升员工的数字化操作能力和安全意识，引导员工主动适应数字化转型。（白帆）
转自：中国网
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