当一个源自重庆大足的“石刻工匠”家政服务标准，以 “石刻到家” 这一劳务品牌的名义，被浙江、福建、山东、东北、四川等多地的家庭和服务商所接受，这意味着一种可复制的产业模式正在形成。重庆鑫麦家家政服务有限公司（下称“鑫麦家”）及其打造的 “石刻到家”家政劳务品牌，正将这套在地方人社局、商务委、妇联、政协等多部门合力培育下成熟的“标准化+数字化”方案，推向更广阔的市场。
多方培育，铸就劳务品牌根基
“石刻到家” 劳务品牌的成长，是政企社协同培育本土特色劳务品牌的缩影。创始人贺吉婵总结道：“区人社局将‘石刻到家’纳入区域特色劳务品牌重点培育计划，在品牌塑造、技能人才认证和规模化输出上给予了系统性支持，为我们解决了品牌化发展‘从哪起步、如何壮大’的核心问题； 市、区商务委在家政服务业提质扩容和标准化建设上提供了重要指导；妇联的引导赋能，凝聚了品牌从业主力；政协沙龙则提升了行业共识，共同坚定了我们品牌化、数字化的发展道路。”这种以品牌建设为核心、多部门协同的赋能体系，使 “石刻到家” 能够专注于品牌内核建设——以自主研发的“家政智能管理调度系统”为技术支撑，成功将“石刻”文化内涵转化为可规模输出的标准化服务能力。
品牌驱动，系统化破解就业难题
“石刻到家” 品牌的核心，是将石刻文化的“匠心”精神转化为数百项可培训、可认证、可追溯的服务标准，并通过其零工就业平台实现品牌化输出。这一以劳务品牌建设带动就业的模式，在实践中取得了显著成效：在浙江、山东、四川等多个推广省份， “石刻到家” 品牌已累计创造灵活就业机会超过1.5万人次，助力认证服务者实现人均月收入约5000元。这不仅是劳务品牌经济价值的体现，更标志着一条 “品牌赋能—标准输出—稳定就业” 的可持续发展路径得到了跨区域验证。
数字赋能，构建品牌化产业生态
驱动 “石刻到家” 品牌高效运行的，是其数字化平台。该平台已从接单工具演进为劳务品牌运营的 “云上中枢” ，实现了品牌标准、培训认证、服务调度的全国统一管理。四川的学员可通过平台接受品牌标准化培训；山东的服务商可共享品牌服务案例库；系统还能基于大数据，实现跨区域的品牌化服务调度。统一的品牌标准与灵活的本地化运营相结合，使 “石刻到家” 实现了品牌影响力与市场拓展力的同步提升。
未来愿景：从区域品牌到全国性劳务品牌
目前， “石刻到家” 已启动品牌升级计划，旨在从模式输出升级为与各地伙伴共建“石刻到家”区域服务生态。其目标是打造一个具有全国影响力的家庭服务劳务品牌，为更多家庭和劳动者提供可信赖的服务与就业选择。
从巴渝一隅到服务多省， “石刻到家” 劳务品牌的实践表明，在人社等部门对劳务品牌建设的战略引领与合力培育下，传统家政服务能通过 “文化赋能+标准输出+数字驱动” 的品牌化发展模式，转型为具有鲜明辨识度和强大带动力的现代产业。它不仅让超过1.5万名劳动者依托品牌实现了有尊严的灵活就业，也为区域劳务品牌走向全国市场提供了可借鉴的实践样本。 “石刻到家” 正成为重庆大足乃至全国家政服务领域一张特色鲜明、值得信赖的劳务名片。
转自：日照新闻网
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