党建工作是引领企业高质量发展的“根”与“魂”。为推动党建与业务深度融合，切实把党建优势转化为发展优势，湖北省武汉市青山区烟草专卖局（营销部）以“支部书记“揭榜领题 建功立业”项目” 为抓手，扎实开展项目自评工作，以精准检视、靶向发力的务实举措，推动基层党建工作提质增效。
自＂书记领题＂工作启动以来，各支部书记主动扛起“第一责任人”职责，聚焦企业经营难点、管理堵点、服务痛点，牵头立项攻关，形成了一批有力度、有温度、有实效的特色项目。为检验项目成效，夯实工作基础，区局（营销部）严格按照工作部署，组织各支部开展“书记领题”自评工作。
各支部紧扣要求，分层分类推进自评工作。各支部严格对照项目立项目标、阶段推进台账、实际落地成效，逐条梳理进展成效，逐项查摆短板不足，深入剖析推进过程中的堵点难点，共同研讨形成靶向施策的优化方案。并且以党员大会为平台，邀请全体党员共同参与评议，党员们结合岗位实践谈体会、提建议，让自评的过程成为凝聚共识、汇聚智慧的过程。
自评不是“终点”，而是提质增效的“新起点”。各支部在完成自评后，第一时间召开党员大会通报评议结果，将项目推进的进度成效、存在的问题不足、后续的整改方向一一公开，让每一名党员都清晰掌握支部重点工作的推进脉络。这一举措不仅打通了支部工作与党员认知之间的“最后一公里”，更激发了全体党员主动参与支部建设、助力企业发展的积极性与主动性。
“书记领题”强引领，自评检视促提升。此次自评工作，既是对＂书记领题＂工作成效的全面检验，更是对基层党建工作的一次精准“把脉”。下一步，区局（营销部）将以此次自评为契机，持续深化“书记领题”工作机制，督促各支部抓好问题整改、成果转化，让党建工作与生产经营同频共振，为区局（营销部）高质量发展注入源源不断的红色动能。（代畅）
转自：中国网
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