今年以来，武昌区局（营销部）以“清廉部所队”创建为抓手，通过系统部署、教育引导、阵地打造、联学共建等方式，将廉洁建设融入日常管理，着力营造风清气正、干事创业的良好环境。
创建工作注重统筹推进。定期召开专题会议，总结进展、分析问题、部署任务，确保责任落实到人、工作落到实处，形成持续推动的合力。
教育引导覆盖“单位+家庭”。在加强日常廉政教育的同时，开展“廉政家访”，与干部职工家属面对面交流，倡导廉洁家风，共同守好“八小时外”的廉洁关。
廉洁阵地建设务实有效。结合工作实际，打造线上线下宣传平台，通过廉洁文化墙、学习园地、定期推送警示信息等形式，让廉洁提醒融入日常，营造“时时见廉、处处思廉”的氛围。
积极向外拓展学习。组织干部职工前往廉政教育基地开展实地研学，通过现场观摩、听取讲解、交流体会，进一步增强纪律意识和底线思维。
下一步，区局（营销部）将继续扎实推进“清廉部所队”建设，推动廉洁要求与业务工作深度融合，努力形成常态化机制，为高质量发展提供坚实的纪律和作风保障。（彭瑞琦）
转自：中国网
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