今年以来，武汉市洪山区烟草专卖局紧紧围绕执法队伍规范化建设目标，扎实推进行政执法证件管理系统化、常态化工作，通过日常精细管理、严格考试组织、信息动态更新等一系列举措，有效提升了执法证件管理的制度化、信息化水平，为依法履职、规范执法提供了坚实保障。
“执法证件不仅是身份的象征，更是责任和约束。”在近期举办的执法证件管理专题交流会上，法治部门负责人强调。今年以来，洪山区局将执法证件管理纳入法治建设重点任务，明确专人专责，建立电子化台账，实现“一人一档、一证一溯”，确保证件管理全程可查、动态可控。专卖稽查大队王队长在会后表示：“现在证件信息清晰、状态明确，开展工作心里更有底了，也时刻提醒自己要依法依规行使职权。”
为严把执法资格“入口关”，洪山区局认真组织年度行政执法资格考试。考前开展专题辅导与模拟演练，围绕烟草专卖法律法规、执法程序等重点内容进行系统培训。新入职执法人员小和在参加完考试后感慨：“通过这次备考，我对执法依据和程序要求理解更深了，特别是实际案例的分析，让我意识到规范执法的重要性。”今年以来，洪山区局共有6名执法人员通过资格考试，通过率达100%，执法队伍专业基础进一步夯实。
在动态管理方面，洪山区局建立“即时响应、定期梳理”机制，确保人员调动、证件到期等情况得到及时处理。“以前换证要跑好几趟，现在通过内部系统提交申请，流程透明又高效。”执法员刘师傅在办理证件更新时如是说。通过信息化手段，区局实现执法证件全周期电子化跟踪，提升了管理效率和准确性，杜绝了“人证不符”“证岗脱节”等现象。
此外，我局还将证件管理与日常监督、能力提升相结合，定期开展“亮证执法”检查，组织典型案例研讨，推动执法人员将“持证上岗、亮证执法”意识内化于心、外化于行。“每次检查都是一次自我审视，提醒我们不仅要‘有证’，更要‘会用证、用好证’。”一线执法人员在参与专项检查后表示。
下一阶段，洪山区局将继续深化执法证件规范化管理，探索执法证件在多种场景下的创新应用，不断提升执法管理的智能化、精准化水平，为构建规范高效、公正文明的烟草专卖执法队伍持续夯实制度基础。（洪山区局 田宇同）
转自：中国网
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