--学习心得体会
通过深入学习关于健全绿色低碳发展机制、协同推进高水平保护和高质量发展的相关理论与实践内容，我作为一名企业人员，深受启发，也对企业在未来发展中的责任与方向有了更为清晰的认识。
健全绿色低碳发展机制，是时代赋予企业的使命。党的二十届三中全会提出“健全绿色低碳发展机制”，这是基于加快发展方式绿色转型、建设人与自然和谐共生的中国式现代化作出的重大部署。当前，我国经济社会发展进入加快绿色化、低碳化的高质量发展阶段，生态文明建设处于压力叠加、负重前行的关键期。企业作为经济活动的主要参与者，其生产方式、能源利用模式、产品设计思路等，都直接关系到绿色低碳发展的成效。我们必须深刻认识到，绿色低碳发展不是企业的“附加题”，而是关乎企业生存与长远发展的“必答题”。
从企业自身发展来看，协同推进高水平保护和高质量发展，是实现可持续增长的必然路径。过去，一些企业依赖能源资源物质投入、追求规模的粗放发展模式，已难以适应新时代的要求。以我所在的企业为例，我们曾面临产业结构偏重、能耗较高的问题。但通过学习借鉴先进经验，我们意识到，只有加快产业绿色转型升级，才能在市场竞争中占据优势。我们积极引入智能化技术，优化生产流程，降低能耗和排放。同时，加大在绿色产品研发上的投入，逐步构建起绿色制造体系和服务体系。这一过程中，我们不仅实现了生产效率的提升，还降低了运营成本，更重要的是，提升了企业的品牌形象和市场竞争力。
在实践过程中，我们深刻体会到，激发绿色低碳发展的内生动力至关重要。一方面，要依靠技术创新。技术创新是推动绿色低碳发展的核心驱动力。我们要加强与高校、科研机构的合作，加大对节能降碳技术、可再生能源利用技术、碳捕集利用与封存技术等的研发投入。例如，有些企业通过研发无水染色技术，大幅提升了生产绿色化水平，这为我们提供了很好的借鉴。另一方面，要完善内部管理机制。建立健全碳排放权、用能权等绿色要素市场化配置机制体系，将绿色低碳指标纳入企业绩效考核体系，引导全体员工积极参与绿色低碳行动。同时，加强绿色供应链管理，带动上下游企业共同实现绿色转型。
国家层面的政策支持和市场机制的完善，为企业推进绿色低碳发展提供了有力保障。实施支持绿色低碳发展的财税金融、投资价格政策和标准体系，优化政府绿色采购政策等，都为企业创造了良好的外部环境。全国碳市场的建立，通过价格发现机制，促使企业增强减排意识和能力。我们要充分利用这些政策机遇，积极参与碳市场交易，将碳减排压力转化为企业发展的动力。
同时，我们也认识到，推动绿色低碳发展是一个系统工程，需要企业、政府、社会各方协同发力。作为企业，我们要主动承担社会责任，积极参与生态环境保护和修复工作。比如，借鉴赤水市、伊春市等地的经验，结合企业自身优势，探索生态产品价值实现机制，实现生态与产业发展的相互成就。
展望未来，我们将继续深入贯彻新发展理念，站在人与自然和谐共生的高度，处理好高水平保护和高质量发展的关系。加快新型能源体系建设，因地制宜扩大光伏、风电等新能源利用比例；促进产业绿色转型升级，积极培育壮大绿色低碳发展新动能；不断激发绿色低碳发展的内生动力，依靠技术创新和管理创新，提升企业绿色低碳竞争力。
我们坚信，只要坚定不移地走绿色低碳发展之路，协同推进高水平保护和高质量发展，企业必将在实现自身可持续发展的同时，为建设美丽中国、实现“双碳”目标作出应有的贡献。（刘刚 供稿）
转自：中国网
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