近日，硚口区局（营销部）在推进清廉部所队建设的数字化探索中取得新突破。通过业务骨干与青年员工的协同攻关，成功搭建名为“数廉清乔”的QuickBI可视化数据看板。该看板的命名巧妙融合了硚口区局简称、数字员工“小乔”的IP以及“数据清廉”的核心内涵，标志着区局在运用数智技术为廉洁建设赋能方面迈出了坚实一步。
一、团队协作，新老结合攻克技术关
“数廉清乔”看板的搭建过程，本身就是一次“以老带新”、教学相长的生动实践。团队由区局数字化转型中经验丰富的业务骨干与近两年入职的高学历青年员工共同组成。老员工深刻理解廉洁风险防控的业务逻辑与核心指标，确保看板内容紧扣实际、实用性强；青年员工则充分发挥其技术敏感性和快速学习能力，负责具体的平台操作与可视化呈现。这种优势互补的团队模式，不仅高效完成了看板搭建任务，更在实战中为区局培养了一批既懂业务又懂数据的复合型人才。
二、板块清晰，系统呈现清廉建设全貌
“数廉清乔”看板设计科学，结构清晰，主要分为四大板块，全面展示了清廉所队建设的各项工作与成效：
一是党建引领板块。动态呈现各部所队相关学习活动开展情况、党员明细、岗位标杆和语录等内容，突出党组织在清廉建设中的核心引领作用。
二是文化建设板块。集中展示各类廉洁文化宣传活动、社会帮扶等的参与度与影响力，营造“以清为美、以廉为荣”的浓厚氛围。
三是队伍提质板块。聚焦队伍建设，通过关键业绩指标及全市对标排名、廉政家访、谈心谈话反馈等数据，反映员工廉洁素养的提升情况。
四是清风赋能板块。初步整合了第一责任人、咨询投诉情况、“四种形态”处理人次等内容，旨在将廉洁要求嵌入业务流，实现动态监督。
三、展望未来，规划员工“廉洁画像”促创新
“数廉清乔”看板的成功搭建，为清廉所队建设提供了直观、动态的数据支撑和展示窗口。下一步，硚口区局（营销部）将以“数智赋能”为主题，在现有看板基础上，重点探索构建更为精细化的员工“廉洁画像”模型。该模型将尝试融合多维数据，对员工的廉洁自律状况进行更全面、客观的评估与呈现，旨在实现精准化监督与个性化关怀，推动清廉所队建设工作从“面上覆盖”向“精准滴灌”深化，持续激发基层创新活力，为区局高质量发展筑牢廉洁防线。（王孛孛）
转自：中国网
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