2025年，站在“十四五”规划的收官之年，“十五五”规划的谋划之年的新起点，云南烟叶复烤有限责任公司石林复烤厂（以下简称“石林复烤厂”）始终在探索如何以深化产业改革为“犁”，在助力企业高质量发展的新征程上积极探索。
推动产业改革深化，要在强化人才技能上花心思。石林复烤厂始终坚持“以需求为导向、以员工为中心、以强技能为根本”，建立以企业为主体、业务部门分工负责、请进来和走出去相结合、职工广泛参与的多层次、多结构职业教育培训格局。创新各层次各类型教育培训模式，提高培训的针对性、实效性。同时，石林复烤厂按照公司“三师三手”人才培训工作要求，共培养烟叶评级员（技师）3人、打叶复烤设备机械修理工（技师）2人，还有1人入选烟草行业优秀技能人才库，1人入选中国烟叶公司复烤加工工艺和产品质量评价专家库。通过不断培育和储备“三师三手”人才，为进一步提升本厂核心竞争力夯实了基础。
（图为石林复烤厂组织新质生产力——新一代人工智能推动产业创新发展讲座 赵夕玥/供图）
推动产业改革深化，要在鼓励人才创新上下功夫。新质生产力的“新”主要是人才的创新。石林复烤厂积极组织部分青年员工积极探索3D打印技术与智能复烤的融合应用，引导大家结合工作实际需要，围绕建设“3D 打印+备件云库”，对易损非标件进行数字建模，就地打印并进行使用等目标，加强建模等相关知识学习，不断拓宽青年员工开展创新工作的思路。此外，石林复烤厂持续助力巩固新型烟草产业工人培育试点成果。按照之前与石林县政府共同制定的《石林彝族自治县新型烟草产业工人培育试点建设工作方案》，与当地人力资源和社会保障局、农业农村局、烟草公司等多单位共同协作，主动参与统筹原烟收购、烟叶分选、复烤加工等多环节的业务外包用工全链条需求整合，让越来越多的农村劳动力在烤烟收购、烟叶复烤之间有序流动，形成了一批（每年600人左右的规模）高素质、有能力的新型烟草产业工人群体，建立了一支高素质的烟叶分选队伍，切实提高了石林复烤厂复烤加工服务的保障水平。
（图为安全技能竞赛 赵夕玥/供图）
推动产业改革深化，要在加强制度建设上出实招。2025年以来，石林复烤厂在认真执行公司工会内部管理制度、培训管理制度、安全生产吹哨人制度及“一函两书”等涉及产改工作制度的基础上，定期参加公司组织的产改工作交流会议，就如何推进产改工作、巩固产改成效，及时提出切实可行的意见建议。同时就公司工会制定的产改工作要点、创新工作室创建实施方案、公司工会落实《云南省工会鼓励职工争做安全生产“吹哨人”奖励办法（试行）》实施方案、提升设备自主维修比例思路等一系列工作机制进行认真讨论，联系石林复烤厂实际提出了具体的修订意见，促进公司工会切实完善产改工作相关机制，为提升产改成效进一步夯实制度基础。
察势者智，趋势者明。石林复烤厂将始终抓住深化产业改革这个牛鼻子，以咬定青山不放松的坚持，下好企业高质量发展的先手棋。（云南烟叶复烤有限责任公司石林复烤厂 赵夕玥）
转自：中国网
【版权及免责声明】凡本网所属版权作品，转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”，违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章及企业宣传资讯，仅代表作者个人观点，不代表本网观点和立场。版权事宜请联系：010-65363056。
延伸阅读
