六年，足以让一粒种子破土而出、抽枝散叶，最终长成亭亭如盖的参天大树；六年，也足以让一个初出茅庐的年轻人，在平凡的岗位上褪去青涩、积淀智慧，绽放出独特的光彩。在云南烟叶复烤有限责任公司宣威复烤厂（简称宣威复烤厂），仓储分选车间青年职工李旭正是用六年时光，在“金叶”沃土之上，完成了一场从职场新秀到业务骨干的华丽蜕变。
向下扎根，向上生长——在一线淬炼的“必修课”
2019年夏天，毕业于烟草专业的李旭，怀揣着对职业生涯的憧憬与一份实干笃行的初心，迈进宣威复烤厂大门。从此，他的命运便与“金叶”结下不解之缘。
入职后，李旭的岗位是烟叶仓管员，这是他夯实基础的“第一课堂”。清晨，货场薄雾未散，他的身影已穿梭在整齐堆放的货位间。单据核验时，他一丝不苟，杜绝任何数据偏差；烟包清点检查时，他俯身细看、上手查验，确保每一包烟叶质量合规；货位整理时，他统筹规划、精准布局，让有限的空间发挥最大价值。“货位就像拼图，不能只看眼前，要预判后续入库节奏。”这是他常和同事们分享的心得。面对货位紧张的难题，他凭借专业知识精准测算，提前规划入库流程，多次高效化解仓储压力。烈日炙烤下的货场，汗水反复浸透工装、脸上的皮肤被晒得黝黑，他却笑着打趣：“黑点更健康嘞，这是我的‘勋章’！”这份乐观坚韧，让他在仓管员岗位上快速成长，练就了一身扎实的基本功。
两年后，李旭转岗担任分选管理员。“分选是决定产品质量的第一道关口，我们的手上握着客户产品品牌信誉的基石。”师傅胡良的这句教诲，成为他履职尽责的座右铭。为了做好分选管理，李旭每天都要根据来料烟叶的产地、等级、数量、客户选叶需求等，细致拟定次日分选计划，确保流程衔接顺畅。在分选现场，他不停穿梭在各分选工作台之间，对烟叶分选质量逐一检查，发现问题及时指出并耐心讲解，手把手帮助分选工人提升分选技能。“我们不仅要会选叶，更要懂客户的需求。”面对客户的个性化需求，他总是第一时间对接沟通，全程跟踪分选过程，用专业服务确保每一批烟叶都符合客户的期望与标准。
学无止境，技无止境——自我迭代的“多面手”
岗位在变，身份在变，但李旭心中那盏追求知识、提升技能的明灯从未熄灭。“考证不是目的，通过系统学习构建完整知识体系，才是真正解决实际问题。”这是他坚守的学习信念，也是他持续进步的动力源泉。
无论工作多繁忙，他总坚持挤出时间学习，把碎片化时间变成“充电”黄金期。几年间，李旭先后考取助理农艺师、高级仓管员、烟叶质检员、高级烟叶评级员等多个证书。这些硬核证书，不仅是他专业能力的有力证明，更成为他破解日常工作难题、提升管理效能的“金钥匙”。6年来，他不断地扩宽知识能力边界，从技术到管理、从理论到实操，逐渐成为一名复合型的“多面手”。2025年8月，在云南烟叶复烤公司2025年烟叶评级技能比武中，他凭借扎实的理论功底和娴熟的实操能力脱颖而出，斩获二等奖，用实力印证了“技无止境”的追求。
在技术创新与实践应用领域，李旭更是同事眼中的“金点子王”和“活跃分子”。他总能于细微处发现改善空间，提出既接地气又富有创见的改进方案。由他参与或主持的《成品片烟取样装置研制》《标准化解包流程，细化非烟物质过程管控》《电动叉车铅酸蓄电池补水作业自动化改善》等QC项目、精益改善课题，便是其创新思维与管理智慧的有力体现，这些项目不仅屡获荣誉，更切实提升了车间作业标准化水平与产品质量管控能力，为企业降本增效注入强劲动力。
履职尽责，奋勇争先——青春岁月的“责任簿”
丰富的一线工作经历，让李旭逐渐褪去青涩，成长为可以挑大梁的骨干，功夫不负有心人，付出终有回响。2023年8月，凭借出色的业务能力和扎实的群众基础，通过层层推选与严格考核，李旭被选拔担任仓储分选车间副主任。
走上管理岗位，李旭深知肩上的担子更重了，他逐步完成角色转变，将“责任”二字深深烙印在日常工作中。他牢固树立“仓储分选无小事”的理念，在烟叶收储管理、车间信息化项目建设、客户服务、安全生产等方面都尽职尽责，事事冲在前、件件抓落实，用担当和实干扛起管理责任。这朵历经风雨洗礼、汗水浇灌的“实干之花”，终于在一线的深厚沃土中迎风绽放。
奋斗是青春最厚重的底色，实干是成长最坚实的阶梯。李旭的六年，是心无旁骛“沉下去”的六年，也是厚积薄发“浮上来”的六年。这六年，是他个人的成长史，也是宣威复烤厂众多青年奋斗者的一个生动缩影。如今，李旭依然在他所热爱和熟悉的生产一线发光发热，用实际行动诠释着新时代产业工人的责任与担当，彰显出宣威复烤厂有理想、懂技术、敢担当、肯奋斗的青年力量。（邱洪顺）
转自：中国网
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