近日，江岸区烟草专卖局以职工食堂为廉政建设重要阵地，从制度规范、流程管控、监督问责三方面发力，织密食堂廉政管理网络，让“舌尖上的廉洁”落地生根。
制度先行筑牢根基。修订完善《职工食堂管理办法》《食材采购监督细则》等制度，明确食材采购、验收、库存、烹饪等全流程责任清单，将廉政要求嵌入各环节。建立“双人采购、三方验收”机制，采购环节由行政和纪检人员共同参与，验收时联合食堂管理员、职工代表核对食材数量与质量，杜绝 “人情采购”“以次充好” 等问题。
流程管控防范风险。推行食材采购“阳光化”，通过公开招标确定供应商，采购清单、价格、供应商信息定期在单位公示栏公示。食堂账目实行“周核对、月公示”，由财务部门专人审核，确保资金使用透明可追溯。。
监督问责强化震慑。成立由纪检人员、职工代表组成的食堂监督小组，采取定期检查与随机抽查相结合的方式，对食材采购、卫生安全、账目管理等开展监督。设立监督电话，畅通职工反馈渠道，对发现的问题建立台账、限期整改。今年以来，已开展专项检查4次，收集职工建议12条，整改问题3项，形成 “制度约束 + 流程管控 + 全员监督” 的闭环管理模式。
下一步，江岸区烟草专卖局将持续深化食堂廉政管理，通过开展廉政教育、优化管理流程等举措，让廉洁理念融入日常，以“小食堂”筑牢“大廉政”，为单位高质量发展提供坚强纪律保障。（白帆）
转自：中国网
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