为深入贯彻落实清廉所部建设要求，锻造廉洁高效、务实担当的优良队伍作风。近期，武汉市黄陂区烟草专卖局盘龙城管理所以“筑牢思想防线、健全制度体系、提升业务质效、强化执行落地”为主线，精准施策、多点发力，推动所部清廉工作蹄疾步稳、见行见效。
思想铸魂强根基、凝聚清廉共识
“专题党课让我对清廉建设与业务工作的深度融合有了更清晰的认知，今后我会把廉洁自律融入日常工作的每一个环节。”在“清廉建设大家谈”座谈会上，员工小李的发言引发全员共鸣。
（图为支部书记讲授党课）
围绕清廉建设核心主题，管理所创新构建“线上+线下”立体化学习矩阵。线上依托“学习强国”平台及单位内部培训系统开设“清廉课堂”，精准推送政策解读、典型案例等学习内容，方便干部员工利用碎片化时间开展自主学习；线下通过支部书记讲授专题党课、组织分组讨论、分享廉政先进事迹等沉浸式活动，推动全体员工深学细悟、学用结合，实现业务理论与廉政素养双向提升，为清廉创建筑牢思想根基。
制度织网防风险、规范权力运行
“这个风险点排查清单太细致了，就连专卖管理服务工作中的资料交接流程都标注了潜在廉洁风险，后续我们会对照清单逐项整改。”专卖执法人员小周在风险排查工作部署会上说道。
针对行政执法、行政许可、营销服务等关键领域的廉洁风险点，管理所组建专项排查小组，通过实地走访调研、复盘业务流程、收集群众反馈意见等方式，对风险隐患进行梳理。同时，聚焦干部员工作风建设关键环节，组织党员干部前往红色教育基地参观学习，集中签订《“八小时外”行为规范承诺书》，进一步强化员工的纪律意识与自律意识，以书面形式为员工“八小时外”的言行举止划定清晰“红线”，明确岗位廉洁职责与操作规范，从源头上筑牢廉洁自律与作风建设的坚固防线。
（图为党员干部参观向警予同志纪念馆）
业务融合提质效、激活干事动能
“现在办理业务流程简捷高效，工作人员服务态度热情周到，还会主动提醒注意事项，全程办理特别顺畅！”前来办理业务的群众王先生满意地说道。
为持续提升服务效能，管理所将清廉标准深度融入业务全流程，以“清廉+服务”“清廉+效率”为重要抓手，大力推进业务流程优化，设立党员先锋示范岗，有效缩短群众办事等待时间。同时，将廉洁表现与绩效考核、评优评先直接挂钩，充分激励干部职工在坚守清廉底色的同时，主动提升业务能力和服务水平。如今，“廉洁办公、高效服务”已成为全员的行动自觉，实现了清廉建设与业务发展同频共振、共进共赢。
督办问效抓落实、确保创建实效
“请大家对照任务清单，于本周五前完成阶段性清廉自查并提交书面报告。”在每周工作例会上，管理所都会定期通报清廉建设任务推进情况。
为确保各项创建举措落地见效，管理所制定任务分解表，将具体任务细化到岗、责任到人，明确时间节点与验收标准，采取“定期核查+随机抽查”的方式，每周跟踪任务进度、每月评估实施效果，以强有力的执行与督办机制，推动清廉建设取得实实在在的成效。
下一步，盘龙城管理所将进一步提高政治站位，持续抓实抓细清廉建设各项工作，层层压实工作责任，总结推广典型经验做法，厚植“崇廉、尚廉、守廉”的浓厚氛围，全力塑造清廉高效、为民务实的良好形象，为行业高质量发展注入强劲的“清廉动力”。（宋文斌）
转自：中国网
【版权及免责声明】凡本网所属版权作品，转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”，违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章及企业宣传资讯，仅代表作者个人观点，不代表本网观点和立场。版权事宜请联系：010-65363056。
延伸阅读
