今年以来，江夏烟草始终坚持问题导向，紧扣时代脉搏，紧盯党建工作中的短板不足与薄弱环节，以“三个聚焦”为抓手，精准发力，锐意创新，全面激活党建工作内生动力与新动能，为实现各项工作的跨越式发展提供了坚强的政治和组织保障。
一、聚焦思想铸魂，着力筑牢信仰之基，凝聚奋进力量
江夏烟草坚持把强化思想政治建设摆在首位，着力夯实全体党员干部团结奋斗的思想根基。
一是深化理论武装，确保学深悟透。以学懂弄通做实党的创新理论为核心，制定年度理论学习“路线图”与“任务书”。每月发布学习清单，重点围绕党中央最新精神、重大战略部署以及行业前沿政策，通过原文精读、专题辅导、思想汇谈等方式，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保理论学习不断往深里走、往实里走、往心里走。
二是创新教育形式，增强渗透活力。打破“你讲我听”的单一模式，积极拓展沉浸式、互动式教育。组织党员干部赴红色教育基地开展“重温入党誓词、追寻红色足迹”主题党日活动，在历史场景中接受精神洗礼。同时，开展“树立身边榜样”活动，鼓励普通党员走上讲台，用身边事教育身边人，让政治理论学习更具亲和力、感染力和渗透力，真正实现从“要我学”到“我要学”的深刻转变，为队伍注入源源不断的思想动能。
二、聚焦组织强体，着力夯实基层基础，锻造坚强堡垒
“欲筑室者，先治其基。”江夏烟草牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
一是严格组织生活，淬炼党性修养。全体党员学习《党支部标准化规范化建设实用手册》，严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，突出政治性和仪式感。党建工作办公室对各支部组织生活开展情况进行动态监督和精准指导，确保规定动作不走样、自选动作有特色，让党内政治生活“大熔炉”真正热起来，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。
二是建强骨干队伍，激发头雁效应。围绕建强基层组织、推动企业发展、营造工作氛围等方面，开展党支部书记“揭榜领题 建功立业”活动。定期组织支部书记交流工作经验、剖析难点问题、共享优秀案例，在互学互鉴中共同提高。同时，完善考核激励体系，将支部建设成效与干部评先评优、选拔任用挂钩，有效激发党务干部干事创业的内生动力，打造一支政治强、业务精、作风硬的“领头雁”队伍。
三、聚焦融合发展，着力推动实践转化，彰显担当作为
党建工作的成效，最终要体现在推动中心工作、服务发展大局上。江夏烟草坚决破除“就党建抓党建”的思维定式，积极探索党建与业务深度融合的有效路径。
一是搭建融合平台，服务中心大局。深入开展“党旗在一线高高飘扬”活动，设立“党员责任区”、组建“党员突击队”、创建“党员示范岗”，在重大项目攻坚、服务基层群众等一线战场上，引导党员亮身份、作承诺、当先锋、打头阵，将党组织的政治优势、组织优势转化为破解工作难题、推动改革发展的强大合力。
二是健全考评机制，务求工作实效。建立“党建+业务”双百分考核评价体系，定期分析融合成效，查找存在差距，及时调整策略。大力选树和宣传在融合实践中涌现出的先进典型和成功案例，营造比学赶超的浓厚氛围，确保党建工作与中心工作同频共振、相互促进，以高质量党建引领保障江夏烟草各项事业高质量发展，以实实在在的发展成果检验党建工作新成效。（刘依寒）
转自：中国网
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