近年来，武汉市黄陂区烟草专卖局（以下简称“黄陂烟草”）积极践行“以人民为中心”的发展思想，将“我为群众办实事”作为核心抓手，通过一系列务实举措，将企业的关怀与温暖精准送达每位职工心间，切实提升职工的获得感、幸福感与归属感。
思想是行动的先导，是凝聚人心的基石。为此，该局秉持“务实引导，少说多做”的原则，通过构建常态化的基层调研与谈心谈话机制，全面摸清职工的思想动态与实际困难。针对收集到的诉求与建议，区局党总支细致分析，制定具体解决措施，明确责任分工与时间节点，确保每一项问题都能得到及时回应与有效解决。
对于思想负担较重的职工，区局动员多方力量，通过耐心细致地沟通与引导，帮助他们卸下心理包袱，重拾工作热情；对于新入职的青年职工，则通过定期的思想汇报与工作交流，及时掌握他们的思想动态与工作进展，促进青年职工快速融入团队，增强团队凝聚力。这一系列举措，不仅让职工感受到了党组织的关怀与温暖，更激发了他们干事创业的积极性与主动性，形成了思想政治工作的良性循环。
同时为了进一步提升职工的凝聚力与创造力，黄陂烟草积极探索党建与企业文化融合的新路径。通过开展“良好家风传承故事”征集等活动，将企业文化融入日常工作中，营造了和谐融洽的工作氛围。同时，区局还针对职工的工作实际，定制了个性化的学习培训计划，搭建了多样化的学习平台，鼓励职工持续学习、不断进步。
此外，黄陂烟草还注重丰富职工的业余生活，通过组织“悦读悦美”读书会、趣味健步走等文体活动，让职工在繁忙的工作之余得到放松与愉悦。这些活动不仅增强了职工的身体素质，更激发了他们的团队精神与协作能力，为打造有温度的幸福工作生活时光奠定了坚实基础。
关爱职工，服务群众，是黄陂烟草不懈追求的行动目标。展望未来，黄陂烟草将继续秉持实干为民的精神，持续为职工群众办实事、解难事、做好事，不断增强职工的归属感与凝聚力，为推动企业高质量发展提供坚实的情感支撑与队伍保障。（吴邦柱）
转自：中国网
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