组织建设是企业发展的根基，队伍能力是驱动未来的引擎。云南烟叶复烤有限责任公司宣威复烤厂（简称“宣威复烤厂”）始终以党建引领为核心，统筹群团协同、管理升级两大关键抓手，通过系统化部署与精细化实践，构建起“政治铸魂、组织强基、人才赋能”的三维驱动体系，为企业高质量发展注入强劲动能。
铸魂赋能：党员教育淬炼初心使命
宣威复烤厂党总支以“万名党员进党校”为载体，开展兼具理论深度与实践温度的专题培训，通过“课堂讲授+现场教学”模式，引导党员筑牢信仰之基、践行初心使命。理论课堂上，专家以领学阐释、案例剖析、互动研讨等形式，系统解读中央八项规定精神深化落实要求，结合厂内工作实际明晰意识形态领域关键任务，推动“以人民为中心”的发展思想入脑入心。
实践环节中，党员们走进攀枝嘎农业学大寨现场教学点，在泛黄史料前聆听老支书讲述奋斗故事；深入普立乡官寨村乡村振兴示范点，实地见证民宿依山而建的生态发展图景。“从‘人定胜天’到‘绿水青山’，变化的不仅是技术，更是共产党人永葆初心的实践智慧。”有着20年党龄的老党员李永林的感慨，道出了参训党员的共同体悟。
凝心聚力：群团协同焕发组织活力
“当好职工‘娘家人’，搭建成长‘大舞台’！”随着新一届工会主席的铿锵承诺，宣威复烤厂工会会员大会圆满落幕。此次换届严格遵循民主程序，以无记名投票方式产生新一届委员会，选票承载着职工对组织服务的殷切期待。“新班子既有经验丰富的老同志，也有敢想敢干的年轻人，更能为职工办实事。”原工会经费审查委员会主任杨丽波的评价，反映了职工心声。
换届后，新当选委员迅速进入角色，将筹备职工运动会作为首要任务，通过明确分工、细化保障、广泛动员，切实以文体活动凝聚团队力量，增强职工归属感，彰显群团组织联系职工的桥梁纽带作用。与此同时，厂内持续深化“党建带团建、团建促党建”机制，激发青年职工干事创业热情，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。
砺剑提能：管理升级锻造核心力量
为将组织活力转化为发展动力，宣威复烤厂开展为期一周的管理人员思想素质现代化培训，聚焦能力提升破解发展难题。培训中，知名教授结合典型案例解读“中央八项规定精神与企业管理”的纪律要求，心理学专家通过情景模拟破解“跨部门协作难”痛点，而AI技术赋能环节更让学员通过操作智能办公平台，直观感受数据可视化带来的效率跃升。
红河卷烟厂的实践观摩则为培训添上生动一笔。学员们实地学习精益现场管理、智能化运营、高效团队建设等先进经验，在找差距中明方向、鼓干劲。参训学员感慨：“管理不是控制，而是点燃，回去后要全力思考智能化精益改善建议，让数据多跑路、人员少跑腿。”
砥砺深耕：厚植高质量发展沃土
从党员教育锤炼党性，到群团协同凝聚合力，再到管理培训提升效能，宣威复烤厂始终将党建引领贯穿组织建设全过程，把党员队伍打造成推动发展的中坚力量，以群团组织活力激发全员干事热情。在此基础上，厂内坚持以问题为导向开展实践创新，通过QC小组活动、科技创新项目等载体，靶向破解生产瓶颈、技术难题、管理短板，切实将党的组织优势转化为发展实效。
组织力的提升非一日之功。宣威复烤厂以扎实举措推动“组织力”不断积蓄、持续释放，逐步转化为企业转型升级、提质增效的“发展力”。下一步将继续巩固拓展工作成果，持续激发组织活力、提升队伍能力，为新征程上实现更高质量发展提供不竭动力与坚强保障。（平格清）
转自：日照新闻网
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