当今的世界，数字化技术应用十分的广泛，“用数建模”、“以数赋能”成为推动各领域进步的关键力量。浠水县烟草专卖局（营销部）紧跟时代潮流，紧紧抓住数字化浪潮带来的机遇，乘势而上，通过数智赋能，开启发展新征程。
虚心求教，搭建数字智能思想
记得浠水县局运用数字化技术之初，许多职工面对全选的领域感觉很茫然，不知从何入手。浠水县局敏锐的察觉到这一状况，迅速行动，从外地邀请多位经验丰富的老师前来开展培训。
老师们凭借丰富的经验和专业知识，进行了一场场耐心细致的讲解，如春雨润物般，让数字化思想在职工心中悄然发芽。在后续的培训中，通过手把手的实操教学与深入交流，师生共同选定了多个与工作紧密相关的课题，像低代码流程搭建、自动化机器人程序开发、数据看板设计等。广大员工积极将所学知识与自身工作实际相结合，大胆地把这些数字化平台运用到实践当中。在一次次的尝试与探索中，大家逐渐掌握了数字化工具的使用方法，成功搭建起了数字化思想体系，为公司的数字化转型打下了坚实的基础。
开拓进取，推进数字智能运用
通过循序渐进的练习，众多职工深切体会到数字化平台的独特魅力与强大优势，纷纷将其灵活运用到工作实践中，让“数”发挥出巨大价值。
在资产管理领域，部分职工巧妙运用低代码平台，实现资产变更的全流程网上申请、审批与变更操作。“数”的运用让资产变更效率大幅提升，工作流程更加便捷高效。车辆管理方面，看板的引入让“数”发挥关键作用。轻点看板，多部车辆的运行信息尽收眼底，车辆费用、加油量、行驶情况等数据清晰呈现，实时掌握车辆运行动态，还能及时提醒司机注意行车安全。食堂管理中，智能机器人程序自动统计每日进餐人数并发送数据。“数”的精准统计避免了食堂菜品的浪费，实现了资源的合理配置。“数”的力量正全方位赋能企业，助力职工提升工作效能，推动企业高质量发展。
以赛为媒，加速数字能力跨越
以赛为媒，是激励广大职工充分运用数字化平台的关键举措。参加数字化平台相关竞赛，则为职工们搭建了一个绝佳的交流学习舞台。
职工们以赛事为纽带，在竞赛中相互切磋、交流心得，不断提升数字运用的熟练度。多轮数字化竞赛的开展，如同给职工们的数字化思维注入了催化剂，让他们的思想更加活跃。这种活跃的思维进而推动数字化技术在工作中的广泛应用与深入推广，为企业的数字化转型提供强大动力。
对于青年员工而言，这更是挖掘潜力、提升能力的有效途径。赛事宛如一面精准的镜子，清晰地映照出青年员工的优势与短板。在紧张激烈的比赛过程中，青年员工必须不断深挖自身潜力，挑战自我极限。每一次的深度思考、每一回的大胆尝试、每一步的探索前行，都是对自我能力的一次锤炼与提升。
浠水县局通过通过数智赋能，依托数字化技术，不断优化业务流程，提升工作效率。下一步，浠水县局将继续在数智赋能的道路上砥砺前行，书写更加辉煌的篇章。（高永奎）
转自：中国网
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