近日，黄冈市黄州区烟草专卖局（营销部）积极探索基层所部建设新路径，以统一思想、数字赋能、人才培养、隐患排查为有力抓手，全面释放基层所部高质量发展效能，一步一个脚印走实“133”所部建设新征程。
（图为黄州区烟草召开“133”所部建设专题会议）
筑牢阵地建设，凝聚思想共识。基层阵地是凝聚队伍的核心载体，要持续深化阵地建设，强化意识形态引领，将党的创新理论与基层实践紧密结合，确保干部职工思想上同频共振、行动上同向同行，为高质量发展注入红色动能。
深化数字赋能，提升管理效能。以“133”基层部所提质建设工程为机，牢树数字化思维，加快构建“数字+”基层实践生态，强化基层数字化意识培育，聚焦技术与业务融合，切实以数字化手段减轻一线负担，实现管理效率与服务品质双提升。
厚植人才沃土，激活内生动力。要构建“选育用留”全链条机制，推进落实“三级”导师制，通过轮岗历练、揭榜挂帅加速人才成长，畅通专业技术与行政管理双通道，让基层成为人才成长的“强磁场”。
严守安全底线，筑牢发展基石。要压实“全员安全责任制”，扎实推进“领导干部查隐患”活动，常态化开展风险分级管控与隐患排查治理，坚决守牢“零事故”红线。（朱康敏）
转自：中国网
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