近年来，蕲春县烟草专卖局紧紧围绕“三为三谋”发展宗旨，以思想观念大解放、能力本领大提升、工作作风大转变认真答好三道“必答题”，推动各项目标任务落实见效。
党建引路，“联” 出共治新局面
“星火-执法联勤”功能型党支部的建立，为我们与公安、市场监管等职能部门联合联力提供了平台，大家共同分析线索，研究涉烟案件打击思路和办法，实现了零距离监管。”刘河管理所所长王宁说。
以基层烟草管理所为平台，联合公安、市场监督、司法等执法力量，成立星火-执法联勤”功能型党支部，组织学习党的理论，交流执法办案业务知识，定期会商重大事项、开展联合检查、专项整治，强化涉烟违法信息共享，深化“放管服”改革，构建了全方位、全链条、全覆盖的监管体系。
召开“星火”联席会议
将支部活动阵地与联勤站工作场所有机结合，打造爱心“星火-驿站”，设置便民服务箱，为群众提供冷热饮水、应急药品等暖心服务，开展“服务进终端”“服务进村组”“服务进校区”等结对帮扶活动，多方共建终端、共管市场、共享成果的合力得到增强。
数字赋能，“专”出服务新质效
探索推进服务营销队伍专业化建设，以岗位职能整合、流程优化再造、服务效能提升为卷烟营销高质量发展和现代化建设蓄势聚能。
以业务流程为中心、以市场需求为导向，修订完善工作标准，优化服务流程，做分工明细又协同配合，实现专业人做专业事，优化客户体验。依托数据中心信息化支撑和后台专业化管理，发挥系统平台、大数据管理效能，将“线下指导”向“线上服务”转型升级，冗余拜访、无效服务大幅减少，让有限的资源发挥最大的效用，助力营销高质量发展和现代化建设。
清风护航，“廉”出作风新气象
坚持将“清廉部所队”建设作为全面从严治党工作向基层的延伸的重要手段和在基层落地的有力抓手，常态化开展党风廉政教育，分层分级开展廉政提醒、廉洁家访，对苗头性、倾向性问题及时纠正纠偏，增强不想腐的自觉。
“客户经理能帮我们办什么事情，工作人员有什么权力，在这些清单里一看就能知道，太方便了，对工作人员的权力也更明白、更放心了。”通过工作人员对所部人员“小微权力清单”的解释，客户很快消除了疑惑。
聚焦重点领域、关键岗位，“人、财、物、权”监督管理等关键环节，制定完善“廉洁风险防控清单”“小微权力清单”“作风建设负面清单”，制定明确权力界限、规范运行流程，常态化开展廉洁风险排查，扎紧“不能腐”的笼子。持续开展市场生态日常监督检查，常态化清理整治工作人员违规执法、以权谋私、优亲厚友、向服务对象借款借物等问题，强化员工在“八小时以外”执行“六大纪律”的监督检查，确保全覆盖、无盲区。
县局纪检部门开展市场生态检查
上下同欲者胜，风雨同舟者兴。下一步，蕲春县烟草专卖局将坚持用思想“破冰”引领发展“突围”，对标一流先进、打破思维定式，奋力“闯”“创”“干”，推动高质量发展实现新突破。(报送：林莉)
转自：中国网
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