今年以来，黄梅县烟草专卖局（营销部）深耕“廉洁文化进所部” 活动，以深化阵地建设、创新制度、丰富活动为着力点，为企业高质量发展注入澎湃 “廉动力”，让廉洁之花处处绽放。
“小阵地” 释放廉洁大能量
为营造风清气正的发展生态，黄梅县局全力推动廉洁文化迈向品牌化、精品化。深挖本地廉洁元素与历史清廉人物，匠心打造特色廉洁文化品牌，提升文化感召力。基层所部摇身一变，成了廉洁文化的 “宣传堡垒”。廉政文化庭院、清风宣传专栏、廉洁读书角等如雨后春笋般涌现，构成一道道亮丽的 “清风阵地” 风景线。在这里，廉政提醒如影随形，干部职工随时随地都能接受廉洁文化的浸润，于观景中思廉，在见贤时思齐。传统佳节之际，依托这些阵地，清廉文化主题活动轮番登场。干部职工、家属、零售户纷纷参与，以书润心、以画绘廉、以文传德，让廉洁教育 “活” 起来。廉洁文创作品征集活动更是激发了大家的热情，在创作中，廉洁思想悄无声息地深入人心，学廉、爱廉、思廉氛围愈发浓厚。
“微分享” 引领从业新风尚
“今天我分享的是‘服务在一线，为民见担当’，服务零售客户就得用心，付出不计回报……” 诚信互助小组会上，客户经理分享着工作点滴，还结合所部近况热烈讨论。
近年来，“00” 后大学生陆续入职，他们初出茅庐，帮其系好从业 “第一粒扣子” 刻不容缓。为此，黄梅县局开展 “三勤·青年随风起”青年讲、“三勤·明纪践行”等活动，通过“微分享”课堂，通过师带徒、老带新、标杆示范等形式，确保带好“新队伍”，“老师傅”们通过分享自己的感想、说工作经验、谈体会见解，将履职准则、业务知识、工作经验与清廉文化、政治理论和生活技巧等内容相融合，从一个小角度、一件小事情入手讲述大道理，用大家乐意听、听得懂、记得住的“大白话”把“新思想”讲到员工们心坎里。让内容更入情入理、可亲可信，起到很好的引领作用。“扶上马，再送一程，我希望大家在基层一线都能学到硬本领，少走弯路”，刘嘉说到。“微分享”不仅营造了互学共进的浓厚学习工作氛围，也有助于在新进员工中掀起快乐工作、服务为民、实干为民的新风尚。
“新组合” 激发监督新效能
清廉，是一个企业的风骨。为广泛接受社会监督，筑牢廉洁烟草“防火墙”，黄梅县局创新形式，开启联合共建模式，开展“清廉监督员”聘任活动。
在零售客户群体中，充分发挥党员先锋模仿作用，设立清廉监督岗，在今后的工作中，“监督员”一方面倾听群众声音，把群众诉求及时传递给烟草部门，帮助群众及时解决所遇困难；一方面对烟草工作者的工作作风、服务态度、办事效率、遵守纪律等方面进行监督，实行全过程监管。
为进一步保障监督渠道的畅通，黄梅县局相继推出小微权利清单公开、粘贴投诉举报电话、设置意见箱和投诉接待室等，充分发挥站所部公开栏的作用，及时公开重点任务完成情况，充分保障零售客户、消费者知情权、监督权，切实打通基层风气建设“最后一公里”，让烟草与服务对象“亲”上加“清”。
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清风徐徐，朝阳烨烨，随着“廉洁文化进所部”活动持续推进，一个个看得见、摸得着的有形抓手，正持续放大提升烟草清廉之治实效，在市场、在所部、在机关，朵朵清廉之花相继绽放，正以实际行动加快成果转化，结出清廉之果。
转自：中国网
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