企业工会应充分发挥桥梁和纽带的作用

　　工会是企业联系职工群众的桥梁和纽带，其核心作用和意义在于维护职工的合法权益，促进劳资关系的和谐，推动社会主义市场经济的发展。

　　工会应从企业的实际出发，加强工会建设，为职工群众搭建桥梁，为构建和谐企业夯实基础。随着我国经济的持续发展，企业的实际情况发生了诸多变化，科技手段的运用在一定程度上降低了职工的劳动强度，职工的福利待遇和整体生活水平有了十分明显的改善。在企业内部形成创新、诚实、勤奋的整体劳动氛围，鼓励员工通过努力工作来提高收入，改善个人生活水平。在工作中多用劳模的先进事迹来激励员工，鼓励职工向劳模学习。要加强企业职工的专业技能培训工作，制定详细的年度月度培训计划，可根据企业的实际生产情况采用师徒制的方式来进行企业职工的培训，通过职工内部一对一的培训工作来形成双向激励，定期举办岗位职业技能的竞赛，对表现优秀的员工给予一定的奖励，提高员工学习的积极性。

　　工会要充分发挥企业中的纽带作用，积极了解员工的实际情况，如举办各种活动来丰富职工的业余生活，为职工工作技能的提高和轻松的业余生活搭建平台，促进和谐企业的建设。另外，工会需要不断适应形势的变化，积极改革和创新自身的工作方式，将企业内部涉及职工利益和职工关心的问题及时向员工进行公开，包括企业的党风廉政建设工作，重大的生产经营决策问题领导班子等，让工会成为员工了解企业内部实际情况的有效窗口，实现自身的桥梁作用。

　　另外，企业工会也可以举办各类活动，为职工办实事。工会主要是为企业职工提供各种服务，促进企业与职工之间的有效沟通。工会需要深入了解职工的实际情况和主要心理需求，从重点和难点的问题入手，帮助职工解决在实际工作生活中遇到的各种问题，让职工能够更好的融入企业环境之中，享受企业发展带来的成果。（门静）

　　转自：中国网

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