近年来,蕲春县局持续擦亮清廉机关建设底色,为企业高质量发展注入“廉”动能。
强化思想建设,握紧清廉机关建设“方向盘”
心无旁骛、有所秉持,方能行稳。
坚持政治促廉,把讲政治作为清廉教育第一要求。在创新学习方式方法上下功夫,不断推动学习往心里走、往深里走、往实里走。
“我的企业微信群三天两头就转来一个违纪案例,有时甚至一次转好几个。案例看多了,规矩意识自然就强了。”青年党员高云龙说道。
每月组织1-2次集体学习,开设夜学课堂,同时,通过“党日+学习”“党日+交流研讨”“党日+共建”“党日+志愿服务”等形式,让新时代中国特色社会主义思想真正融入血脉、注入灵魂。组织党员干部认真学习党章党规党纪、学习中央及行业全面从严治党的相关规定,观看廉政教育警示片,通报行业内外典型案例,坚持开展好“每周廉政一刻钟”活动,开设“法纪知识微考堂”,每月举行1次线上廉政知识测试,筑牢拒腐防变底线。
凝聚队伍力量,点燃清廉机关建设“动力源”
接力领跑、人人争先,方能致远。
充分发挥支部班子“头雁”效应,严格执行“3+1”全面从严治党主体责任清单,以单定责、照单履责、按单问责。党组书记、纪检组长每年带头领办一个清廉机关建设重点项目,有效发挥领衔破难、示范带头。
“酒后不开车、开车不喝酒是每位公民应当恪守的法律底线,对党员干部来说更应如此,须树立遵纪守法的榜样,带头拒绝酒驾。”在县局纪律作风工作推进会上,纪检组长开展集中廉政谈话提醒。
注重干部职工日常教育管理监督,用好“四种形态”特别是第一种形态,抓早抓小抓苗头,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。严格落实廉政谈话、个人重大事项报告等制度。建好用好党员干部廉政档案,及时、准确掌握干部队伍“廉情”动向,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置,为针对性开展党风廉政建设、干部队伍管理、警示教育提供重要依据。
加强作风建设,摆正清廉机关建设“风向标”
严明纪律、涵养作风,方得其形。
“经查,节日期间,全体干部职工严守纪律规矩,未发现值班脱岗、摸牌赌博、违规操办婚丧喜庆事宜、酒后驾车、违规公务接待等违纪违规情况……”这是县局纪检监察部门发布的春节期间纪律作风检查情况通报中的内容。
“既要抓重要节点,更要抓平常;既要关注八小时内,更要高度关注八小时外;既要对工作日严厉约束,节假日更不能放松大意。”县局纪检组长表示。
突出日常监督,组织开展纪律作风专项教育整治活动,对照负面清单进行自查自纠,落实整改。针对财务审计、物资采购、人事管理等关键岗位、春节、国庆等节假日重要节点,饮酒驾车、抹牌赌博等重点事项,及时开展廉政谈话,对苗头性、倾向性问题,进行重点提醒,抓早抓小,防微杜渐。
强化内控机制建设。结合业务领域内控节点指标,对各岗位廉政风险开展全面梳理排查,对排查出来的廉洁风险点,逐条逐项制定完善防控措施,在此基础上形成具有自身特色的廉政风险防控制度,不断强化作风养成。
“清廉机关建设是推进全面从严治党的重要举措和抓手,我们将紧紧围绕加强政治建设、规范权力运行、深化作风建设等不断探索实践,以‘清廉机关’建设的成果为推进蕲春烟草高质量发展提供良好的作风保障。”县局党组书记、局长说道。(报送:林莉)
转自：永州新闻网
【版权及免责声明】凡本网所属版权作品，转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”，违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章及企业宣传资讯，仅代表作者个人观点，不代表本网观点和立场。版权事宜请联系：010-65363056。
延伸阅读
上半年汽车工业多项经济指标创新高
