湖北宜城烟草：“三步走”打造“三型”青年队伍

为进一步激发青年员工干事创业激情,将人才优势转化发展优势,近年来,湖北襄阳宜城市烟草专卖局通过“实、严、新”三步走,为企业发展注入新动能。

一步走实,培养“学习型”青年队伍

“立身百行,以学为基。”宜城烟草牢牢把握住青年成长成才“黄金期”,以“学政治、学业务、学技能”为学习主线,充分利用好学习强国、学习强企等APP,通过线上课程学习、线下专项培训和技能竞赛等方式,及时跟进学习,帮助青年员工丰富知识架构。组织青年员工前往襄阳红色教育基地、丹渠博物馆等地学习,通过“体验式”学习活动,让青年员工进一步凝心铸魂、淬炼党性,增强奋进动力。同时,定期举办青年员工读书会和座谈会,组织青年员工围坐在一起,汇报学习进度,互相鼓劲、互提建议,增强青年员工学习的自觉意识,催生青年员工“向上生长”的内生动力。

二步走严,打造“实干型”青年队伍

“人才是培养出来的,更是用出来的。”为推动青年员工在本职岗位上当主角、在攻坚克难中挑大梁,宜城烟草始终紧抓“后继有人”这个根本大计,把“导师制”培养同业务能力培训、日常实践锻炼有机结合起来,充分发挥“传帮带”作用。根据单位青年员工现状、发展需求等,为每位青年员工建立成长档案,制定年度“青年之星”目标清单,实行清单化管理。

“师带徒”签约活动现场

此外,举办开展“宜烟青年汇”活动,组织青年员工聚焦主责主业,从自身经历出发、从疑难问题出发、从岗位实际出发,对企业高质量发展提出意见建议,在畅所欲言中激发开拓创新、锐意进取的热情,并及时总结、积极推广交流中的好经验、好做法,达到促进青年学习、激励青年奉献的目的,帮助青年员工搭建起了学习交流、展示共享的平台。

三步走心,组建“服务型”青年队伍

“同学们好,我们是普法志愿者,今天来给各位普及《未成年保护法》、电子烟相关知识。”青年志愿小分队来到校园为同学们普及法律知识。

志愿服务活动

近年来,宜城烟草依托“心手襄依”志愿服务品牌,组织青年员工成立青年志愿服务队、平安建设小分队,积极参与社区志愿服务活动,开展“爱心托管班”,为留守儿童送去温暖;关注群众“急难愁盼”的问题,走访群众,帮难解困,让青年员工在助力城市建设、创建文明城市中扛起责任、展现青春风采。

宜城烟草将持续打造“三型”队伍,进一步探索具体可行的青年队伍建设路径,全面激发青年人才的创造、活力,集智汇智、群策群力,为推动企业现代化高质量发展筑牢人才基石。(陈峻翔)

　　转自：永州新闻网

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