近年来,蕲春县烟草专卖局工会委员会充分发挥自身优势,用足用好各项资源,努力化解各种难题,维护干部职工合法权益,不断扩大工会工作覆盖面,助推企业高质量发展。
始终坚持加强政治建设
“家门口就能上党课,既‘有党味’又‘接地气’,听得懂、坐得住、乐意听,让我对党的二十大精神有了更深的认识和领悟。”党的二十大召开后,县局“旗帜”宣讲队多次深入乡村振兴联系点村、共驻共建社区、卷烟诚信互助小组,开展“学习宣贯二十大联学共建”活动。
坚持工会政治建设这一根本,搭建主题宣讲、研讨交流、线上学习、实践教学、知识测试等学习宣贯载体。深化“第一议题“制度,通过党组理论学习中心组、“三会一课”、青年理论学习小组、辅导讲座、联学共建等深入学习党的二十大精神,推动党的理论入脑入心。依托本地丰富的党史文化、红色文化,组织党员干部到高山铺战役指挥部旧址、张体学纪念馆等教育基地开展红色体验活动,做新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠诚实践者。
始终联系服务职工群众
“我家爱人身体不好,前些年做过大手术,组织时常记挂,感恩企业的关心关爱。”这是职工家属在工会分会相关负责人家访时说道。
始终牢记“维护员工的合法权益”这一基本职责,积极开展“重阳节”、“春节”等节日慰问、生日慰问和特困户慰问活动,特别对老干部老员工,做到勤联系、勤跑路、勤上门,热情接待诚心诚意,上门看望真心实意。定期组织员工开展全面身体体检,对员工生病住院的,及时上门探望,在精神上给予安慰,持把组织开展妇检、开设员工子女“四点半”课堂作为工会实事之一,使他们切实感受到了烟草大家庭的温暖。
夏日送清凉、冬日送温暖、基层所部配置净水机、改善食堂伙食……职工有呼声,企业有呼应。
工会坚持深入基层所部开展“大下访”活动,深入细致的了解职工思想、学习工作生活状况,妥善解决职工关心的热点、难点问题。从职工关注的琐碎小事做起,从他们牵肠挂肚的烦心之事抓起,将“娘家人”的关爱之情融入到职工身边的点滴小事之中,让干部职工有更多、更直接、更实在的幸福感。
始终打造高素质员工队伍
“通过参加兴趣小组活动,改变了‘手机依赖症’‘无手机不娱乐’的现状,有效减轻了生活工作压力。通过运动锻炼提高身体素质、通过读书书画丰富精神生活,从而有更好的精神面貌和愉悦的心情投入到各项工作之中。”
坚持突出兴趣小组实践特征,以“提升职工特长素质”为目标,根据干部职工兴趣爱好先后组建了羽毛球、乒乓球、书画摄影等多个兴趣小组,进一步丰富了干部职工业余文化生活,有效倡导健康生活理念。同时,在五一、国庆等节日,积极开展各类寓教于乐、形式多样的文体娱乐活动,全员登山健身、趣味运动会、户外拓展训练、诗歌朗诵等等,极大地丰富了员工精神文化生活,提升了员工幸福指数,也增强了队伍凝聚力、战斗力。
“专卖办的这个QC课题虽然点小,但是作用很大,将有力提升我们行政许可效率,为办证群众带来方便……”,在县局新一年的QC创新选题会上,大家各抒己见。
以建设知识型、技能型、创新型职工队伍为重点,积极动员干部职工围绕“增强自主创新能力、建设创新型企业”工作目标,以“六小活动”(小发明、小创造、小建议、小改进、小革新、小设计)为主要内容,以征集“金点子”、“岗位创新”、“QC小组”等活动为载体,立足岗位实际,深入开展创新活动,提升企业管理水平。(报送:蕲春县烟草专卖局 林莉)
转自：中国网
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