近年来,湖南中烟工业有限责任公司长沙卷烟厂通过持续制定“进攻计划”,不断推动产品质量“上水平”,积极落实培养青年人才队伍,稳扎稳打助力工厂高质量发展。
用好“攻”字诀
2023年,长沙卷烟厂基层车间接到了几块格外难啃的“硬骨头”,部分卷烟品牌新品研制、行业一体化平台推进等多个高难度项目。针对这些复杂度高、耗时长的项目,基层车间凭借“一对一”定制“进攻计划”,集结专业队伍在各项目的实施过程中坚决对这些重难点工作任务“穷追猛打”,通过“分解作用”,将复杂的项目简单化,将长耗时项目分割为小项目由各个“攻坚小分队”同步处理,解决耗时长的问题,确保工厂年度生产任务圆满完成。
李雨霖是加入长沙卷烟厂大家庭不久的青年员工,他对车间的新型设备和改进型设备颇有兴趣。“你们说的这个‘进攻计划’我还是头一次听到,我觉得你们的“分解作用”“分头行动”很有想法,真的非常棒!”李雨霖咧着嘴边笑边说。
近期,基层车间还启动了“节日行动”进攻计划,积极备战春节市场,确保产品供应量充足。车间管理人员与生产攻坚人员一起进行了一次“进攻大会”,表明了目前形势的紧张性、严峻性,所有攻坚人员已经“蓄势待发”。“兵马未动,粮草先行。”基层车间也已经将春节前所有生产计划所需的辅料全部备齐,绝不打无准备之仗。
拿好“质”字诀
产品质量一直是长沙卷烟厂卷烟工作的重中之重。今年1月初,长沙卷烟厂开展了“稳底线,上水平”质量提升专项活动,对生产过程中容易忽视的细节问题进行了分析学习。基层车间针对这些细节问题对车间内的设备关键部位展开了全面排查,确保设备“零隐患”,保障产品“零缺陷”,同时规范了机台人员管理、设备维修流程。
“让我们注重的那些细节问题,都很实用,我们机台人员要时刻紧绷‘质量弦’,加大自检频率,看好每一处细节,严把‘质量关’!”高端品牌的机台挡车工陈惺这样说到。
为确保设备“零隐患”,基层车间加大了生产设备轮流保养的频次,同时要求各机台所属的防区在轮保之前,将设备的特征特点与轮保维修人员交接清楚,保证设备在生产运行时处于最佳状态。
“我之前也是一名机台操作人员,说实话这些细节问题一定要严防死守,保证产品缺陷完全不出现。”机台电气维修工郑煌煌边寻找工具边抬头说到,“所以我们要设立多重‘保险’,与机台操作人员通力协作,确保我们的每一包产品都经得住考验,牢牢把好‘质量关’!”

图为青年维修人员在劳模创新工作室开展技术交流(李尧摄)
练好“挖”字诀
长沙卷烟厂十分重视青年人才队伍的培养,通过引导开展、参与各种技能“比武”,不断挖掘人力资源潜力。2023年基层车间通过组织开展管理内训3次、管理研讨会25次、生产调度会发布48次,坚实助力车间管理体系优化,助力班组管理人员素养提升。以劳模创新工作室、机械、电气新锐班为平台,积极推进技能竞赛、技术交流等活动,引导维修技术人员“练本领、比技术”。
“我是刚刚通过培训学习,考试合格成为的维修人员。”正在卷烟生产现场的维修人员谢鑫略带微笑地说到,“车间的培训体系很好,理论、实操教学立体化覆盖培训全过程,我说的都是大实话,可没有在给我们车间打广告!”
2023年长沙卷烟厂基层车间在湖南中烟第三届电气技能竞赛中,获得4个二等奖、4个三等奖;在“豫湘冀工业公司烟机设备修理竞赛”中,夺得二等奖和三等奖。获奖者都是车间刚刚发掘出来的“小将”。
未来,长沙卷烟厂将深入推进“进攻计划”的实施进度,保障产品质量迈上“新台阶”,加速挖掘青年员工中的“潜力股”,为工厂高水平高质量持续“保驾护航”,永葆工厂“生机勃勃”。(文/贺泽文 图/李尧)
转自:中国网
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