近年来,蕲春县烟草专卖局党支部创新思维,通过建立微清单、开设微课堂、搭建微平台、认领微心愿为主要内容的“四微工作法”,使党员责任明晰、作风务实、素质提升、活力增强,基层党建精细化管理水平不断提升。
建立“微清单”,让问题“现”出来
坚持高标准、严要求,从细节着手,以问题为导向,不断激发党支部新活力。落实“微清单”,解决工作不到位问题。围绕“四讲四有”合格党员标准,制定工作清单,细化任务,明确责任;党支部和党员深入查找短板,建立问题清单,制定整改方案,切实解决机关党建“灯下黑”。创新“微学习”,解决学习方式单一问题。在内网上开设“党建学习”板块,打破集中学习固化模式,利用网络平台推荐、更新学习内容,及时交流学习心得;利用工作之余,督促党员跟进学,定期开展“党员固定学习日活动,拧紧思想“总开关”。
开设“微课堂”,让学习“活”起来
“今天我和大家分享的主题是‘学先进,作表率,走前列’……”日前,在县局城西党支部主题党日活动中,宣传委员伊慧兰立足岗位工作,和大家一起分享了一堂小而精的“微党课”。
支部书记上讲台。结合政治理论、基层党建、廉洁自律、党业融合等,党支部书记每季度上一堂“微党课”,确保党员听得懂、记得住、用得上。普通党员上讲台。以党小组为单位,采用“菜单式选学”“专题化自学”方式,定期组织党员通过“一人一课”悟分享”等形式,畅谈人党感受、工作感悟、分享经验。身边典型上讲台。以身边优秀共产党员事迹为素材,运用“榜样在我身边”微型报告会、道德课堂等形式,让党员讲自己的故事,促进学习融入日常、学在经常。
围绕党员教育过程中的所思所想、所获所得、所感所悟,开展“微感悟”公开交流和征集晾晒活动。通过单位内部的板报、网站、微信群等平台集中展示,激励党员干部在学做中感悟,在感悟中提升,不断改进工作,让群众切实感受到党员的变化。
搭建“微平台”,让教育“实”起来
搭建“两大平台”,把“学”的基础打牢,把“做”的关键抓实。搭建教育平台。充分利用信息化手段,定期推送“微新闻、微案例”,引导党员以“每日一题、每日一答”形式开展学习;建立微信群,及时刊载党建理论,让员工受到潜移默化的思想教育。深入开展“党员下基层”“红旗车组”“党员示范岗”“党员三亮”等活动,以好的实践载体促服务改作风。搭建创作平台。组织青年员工,自编、自导、自演微视频、微电影,提醒党员关注风险点。
认领“微心愿”,让互动“多”起来
“慧慧,来,试试衣服大小。”春节前夕,县局“知音”志愿者来到螺丝港留守儿童存刘慧家中,为她送去新衣服和学习用品,实现她许下的小小“微心愿”。
充分发挥党员先锋模范作用,组织开展“点亮微心愿、幸福蕲烟人”主题活动。通过设立征集信箱、开通征集通道、机关党员下基层等方式,广泛征集管理服务对象的“微心愿”。党支部对征集到的“微心愿”进行梳理、分析和汇总,按照轻重缓急、内容时限等,发布网站进行公示。组织党员对“微心愿”按照一对一、多对一、一对多等方式积极认领,并将结对情况在网站专栏公布。党员主动与群众结对认领“微心愿”,将“客户有事我来帮,群众心愿我来办”转化为实际行动。发挥“旗帜”党建品牌带动作用,引导党员干部组建志愿服务“微联盟”。倡导“随手公益”,打造“指尖公益”,设计个性化、弹性化的“微服务”,引导党员积极参加活动、服务社会。
下一步,蕲春县烟草专卖局将与时俱进、紧跟形势,不断创新载体,丰富形式,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,不断提高基层党建规范化水平。(林莉)
转自：中国网
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