“香溢”品牌是浙江烟草的金名片,近年来在国家乡村振兴战略的感召下,浙江烟草积极鼓励和帮扶一批有能力的零售终端客户,开展香溢助农服务,为实现共同富裕目标贡献企业力量。王悦就是其中涌现出来的典型人物。
王悦出生于1996年,国家二级茶艺师,她的父亲在浙江常山县一个小村里经营着一家卷烟店。2021年的春天,常山烟草“香溢”志愿服务队如往年一般到她父亲的茶园帮忙采摘茶叶,在交谈间她了解到了浙江烟草的“四大共富行动”,心系公益的她便当即主动报名加入“香溢”志愿服务队。3年来,她用年轻人的活力,致力茶文化的传播,投身公益事业,助力乡村振兴。
巾帼之心 与茶同行
2017年在父亲的坚持下,王悦辞去大城市幼教工作回到老家黄冈村,参与茶叶专业合作社管理。父亲王长法的初衷是希望看到将来女承父业,为自家生产经营多年的茶园注入年轻血液和转型动力。但“穆桂英”挂帅哪这么简单,半道出家的王悦深知肩上责任重大,于是放下身段、静下心来,从头学起、从新开始。最初的时候,王悦边看边学,经常头顶烈日,全天扎进茶园参与指导茶叶采摘,时常外出拜师学艺,研究病虫防治办法和茶叶培育加工存储技巧,丝毫没有同龄人的浮躁心态。功夫不负有心人,经过数年的苦学细研,王悦已经成长为出色的茶专家,经营的茶园不断推陈出新、数字转型,2018年,王悦被评为衢州市“美丽新农人”。2019年,衢州市乡村振兴学院王悦聘为茶产业讲师,同年浙江省农业厅评为“省级示范性生态茶园”。如今的王悦已经成功接过了父亲的“帅印”,用青春朝气和澎湃激情实现茶产业的跃迁。
青春之翼 心系公益
“做公益是我们每个公民的应尽义务,作为一名年轻人更应该首当其冲责无旁贷”,王悦说道。对于父母长期在外务工的乡村留守儿童,王悦主动对接上门辅导,定期为孩子们带去课外书本和别样关怀,努力用自身力量点亮留守孩子童年成长的希望。不仅是留守儿童,针对临近乡村一些年龄大、文化低、能力差的“留守客户”,王悦同样不遗余力定期指导钉钉操作、电脑使用等相关应用,并以自家小店以阵地,邀请有直播带货需求的农户们开展现场教学,手把手传授互联网销售技巧,协助乡亲们把农产品、土特产上网亮相,走出乡村、走向世界。2022年,王悦获评衢州市乡村振兴特色人才工作室和“巾帼创业致富带头人”。
振兴之志 共富桑梓
王悦在各级政府及“香溢”志愿服务队的支持下,持续做大茶产业优势,推动生态发展,助力乡村振兴,奋力践行共同富裕在家乡落地见效。王悦接手经营自家茶园基地后,招雇本地长期用工20余人参与种植管理、采摘、加工,季节性用工每天可达200人左右,年带动就业5000人次,其中低收入农户及其家属100余人,直接带动附近500余名村民季节性就业,年发放雇佣工资100万元以上,实现村民闲散劳动力在家门口就业愿景。另外在当地烟草公司建议指导下,王悦名下的产业园与乡村签订土地流转协议,并为茶园周边农户流转土地50余亩,减少土地抛荒有效带动村民增收致富。下一步,王悦着手生态布局发展文旅融合思路,以茶艺茶道为特色,聚焦森林养生、茶园观光谋划,建设一体化SC生产车间,构筑餐饮、民宿(小木屋)及观光凉亭、游步道融一体的常山银毫茶文化创业园综合体项目,集养生保健、农事体验、休闲康乐、观光采摘、餐饮民宿、茶艺展示等生态型文旅模式,加快产业转型迭代升级,为打通乡村振兴共同富裕“最后一公里”按下快进键。
“这里才是我的诗和远方,我很庆幸当初的选择,我愿意一辈子扎根乡村,与‘香溢’品牌共同成长,用自己的微薄之力帮助乡亲们一道走在共同富裕的希望田野上……”,对于未来,王悦显得充满信心。(姚剑)
转自：中国网
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