为深入推进学习贯彻党的二十大精神,充分发挥工会组织作为党组联系广大职工的桥梁纽带作用,汨罗烟草工会坚持服务企业、服务职工,切实将职工的“急难愁盼”问题清单转变为“优质服务”成果清单,不断提升企业凝聚力。
坚持加强思想引领,凝聚职工奋进力量

(图为学习宣讲队深入零售客户家中开展党的二十大宣讲活动)
汨罗烟草工会坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,牢牢抓住青年员工思想新变化、认知新特点,设计谋划广大职工喜闻乐见、易于接受的宣传教育载体和方式,引领广大职工听党话、跟党走。
坚持用好宣传主阵地,拓宽活动覆盖面。通过公司户外宣传栏、湘烟通提醒短讯、学习强国等宣传阵地,持续广泛宣传党的二十大精神和习近平总书记系列讲话精神,推动党的理论知识与工会宣传教育工作有机结合。建立工会委员群、职工代表群、“送温暖”服务群等,在群内推送各类理论学习小短片,开展财务管理、个税申报等知识讲座和培训,并在培训过程中穿插学习“习言习语”,2023年以来开展讲座培训14场,期间分享“习言习语”103条,参与培训和讲座336人次,工会“朋友圈”和教育培训“覆盖面”不断扩大,职工政治理论和专业知识水平切实得到提高。
不断丰富活动新载体,强化政治思想宣传。从职工代表和骨干员工中选出优秀骨干组建“二十大”学习宣讲队,深入各股室和零售客户家中开展党的二十大精神专题宣讲活动,积极传递党的“好声音”;举办“劳动最光荣”专题宣讲、五一劳动节“劳动精神”宣讲活动等,5名职工走上“劳动”小讲堂,以生动有趣的劳动故事,弘扬了爱岗敬业、艰苦奋斗的工作精神,营造了“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大”的浓厚氛围;开展“遵纪守法,携手同行”宪法知识问答活动、315普法宣传等活动,向广大职工普及法律知识,引导广大职工依法维护自身权益,活动期间累计578人次参与,法治意识得到有效提升,尊法、学法、守法成为了广大职工的行为准则。
始终聚焦职工发展,打造多元培育体系

(图为省质协为汨罗烟草QC小组颁发荣誉证书)
汨罗烟草工会始终聚焦企业发展和职工服务,深入了解职工需求、持续更新服务方式,搭建职工风采展示平台,打造多元培育体系。
大力弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神,着力建设爱岗敬业的广大职工队伍。举办“学雷锋”系列主题活动,开展“敬业先锋”评选活动、观看爱国影片和专题讲座,大力弘扬劳动精神;引导广大职工发扬“爱岗敬业,精益求精”的工匠精神,激发职工在行业高质量发展中建功立业的工作热情。年度内累计推选出敬业先锋60名,“比学赶超”的工作氛围进一步浓郁。
大力培育创新精神,立足企业发展需求、职工所需所盼,为广大职工搭建干事创业的平台,着力提升职工队伍人员素质和专业化能力。制定《“求索”创客空间建设方案》,依托专业技术和职业技能人才,组建3个创客团队,建立4支QC课题小组和精益课题小组队伍。开辟“创新工作室”,提供的安静环境和丰富的文献资源,鼓励广大职工探索创新工作方式,不断激发广大职工创新进取、干事创业的精气神。2023年来,累计发表期刊论文1篇,撰写研究论文4篇,5名职工获得荣誉表彰,“龙舟”QC课题小组QC成果荣获省质协“QC课题”一等奖。
持续提升工作效能,竭诚服务职工生活

(图为上门服务队帮助重病职工前往医院开展康复治疗)
汨罗烟草工会坚持深入职工群众,用真情实意帮助职工,用实际行动响应职工需求,做好职工的“娘家人”。
用心用情服务职工,用“工会温度”增加“幸福厚度”。在深入调查职工需求的情况下,推出工会“菜单”,形成职工需求手机下单,工会服务送上门的生动局面。由局领导和工会干部组成的“上门服务队”实行包户责任制,精准对接全体职工,深入了解干部职工生活困难和需求,并将工会暖心服务及时送上门。2023年以来,经整理合并,收到职工意见和诉求4条并全部解决,为单位重病职工上门送服务24次,帮助重病职工顺利进行康复治疗,切实做好了职工贴心的“娘家人”。
积极主动开展活动,根据职工需求变化,广泛开展职工群众喜闻乐见、寓教于乐的文体活动。积极筹办活力四射的职工趣味运动会和气排球竞赛活动,健康养生的“万步有约”健步走活动、文艺浪漫的妇女节“插花”活动,厚植爱国情怀的“长津湖”观影活动,精准对接不同年龄段职工需求,努力做到“季季有活动、场场有亮点”,2023年以来开展文体活动、职工讲堂、读书分享会等11场,累计506人次参与,丰富的文体活动,切实做到了为职工幸福“加码”,给职工生活“添彩”。
下一步,汨罗烟草工会将以“时不待我,只争朝夕”的责任感,一张蓝图绘到底,继续稳步推进工会各项工作有序有效落实落地,用奋斗续写光辉未来,用实际行动为汨罗烟草高质量发展增添助力。[岳阳汨罗市烟草专卖局(分公司) 易铭锴]
转自:中国网
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