为积极履行社会责任,树立良好社会形象,近日,辽宁省葫芦岛市烟草专卖局(公司)厚植文化“软实力”,激活发展“新动力”。
一是突出人才培养,提升队伍素质。做好“基层蹲苗、压担锻炼、滴管培养”三个强能计划,推动年轻干部尽快成长,促进干部队伍结构更加优化;用好“项目+人才”“课题+人才”“工作室+人才”等平台载体,组织实施基层人员轮岗交流,构建专业技术、技能人才建设工作机制。
二是突出作风提振,提升履职能力。探索开展好“作风提振”行动,围绕“躲、推、绕、等、慢、怕”等六方面问题进行认真解剖,坚持查与改贯通,推动作风建设活动走深走实,通过对标对表,激发全员干事创业的动力和争先创优的决心。
三是突出风险防控,提升治理能力。强化问题意识、风险意识和底线思维、极限思维,实化细化“7+4+X”风险防控体系,系统开展廉洁、规范、财务、合规、执法、安全等专项整治,高标准细化风险清单、管控清单、责任清单,确保不发生重大风险。(孙浩)
转自:中国网
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