用友薪福社专注社会化用工，助力企业用工转型与长足发展

当今社会，传统用工方式不再那么流行，反倒是与之有着巨大差别的“社会化用工”颇受行业企业的关注。外卖、直播、快递、地产、影视文娱等多领域行业企业，都在不同程度上开始了企业用工转型，运用“社会化用工”这一新型用工方式开展业务。

社会化用工对于企业和求职者来说都有好处。对于企业来说，社会化用工能够帮助简化管理流程，降低管理成本，还能够帮助企业根据业务量进行弹性用工，最大程度降低用工成本，提升人效。对于求职者来说，社会化用工可以让他们拥有灵活的工作安排与较高的自由度，还能在一定程度上提高收入水平。尤其在后疫情时代，社会化用工这种用工模式的优势更加凸显。社会化用工能够很好地缓解企业招工难，劳动者求职难的问题。因此，这种新的用工模式成为了众多企业和劳动者的选择，也获得了国家政策上的支持。

在实际应用上，社会化用工有着复杂的应用流程，企业用工转型既要有专业化的转型技术，又要有详细的整体解决方案，更要有懂指导转型的专业人才。用友薪福社身为资深的社会化用工领域整体解决方案服务商，就是不错的咨询对象。

用友薪福社是用友集团旗下的成员企业。依托着全球领先的企业与公共组织云服务、软件提供商，用友薪福社从一开始就拥有了强大的品牌势能和先进的技术支撑。而且用友薪福社拥有业内头部专家智库及研究院，涵盖财税、审计、法律、营销等领域，研究行业发展及政策动向，保证服务的专业性，完整性。此外，薪福社提出的社会化用工整体解决方案及人才供应全阶段的服务体系，能够一站式满足企业客户的全链路需求，帮助企业实现转型的目标。这个整体解决方案在实施以来，成功帮助了众多企业并收获了广泛的好评。

如今已经有超过三万家的企业在用友薪福社的帮助下成功运用了社会化用工平台并实现降本增效，为包括大健康、地产、教育、金融、影视文娱等多个行业领域企业精简用工流程，减少用工风险，降低用工成本，提高运营与管理效率，实现企业合规增长。不难预见社会化用工将是发展趋势，用友薪福社将更进一步加深对社会化用工的研究，以推出更多高质量的解决办法，支持企业用工转型与长足发展。

　　转自：永州新闻网

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