为进一步提升客户服务工作质效,增强客户的盈利水平和满意度,麻城市烟草专卖局(营销部)坚持党建引领,发挥“聚力”党建品牌效应,真心实意为客户办实事,服务客户“最后一公里”。
强化个人素质,提升服务技能
在局领导的精心组织下,每月定期开展营销人员的“大培训、大学习、大提升”,由客服部工作人员和相关业务骨干讲解工作重点、难点和疑点,突出学习效果和动手能力,达到有的放矢的效果,最大限度的提升客户服务水平。
同时,局领导还组织营销人员开展“交叉学习”,到终端示范线路现场参观学习,了解不一样的“知音便民”终端店。亲身体验终端店的“设计、操作、打造”全过程,亲自聆听终端店主的亲身感受,从小事做起,狠抓服务细节,打响“知音便民”终端店招牌,进一步提升企业社会良好形象。
强化沟通技能,提升服务意识
“每天走访市场客户,离不开跟客户打交道,沟通肯定少不了,作为一名客户经理沟通技巧既要会说,还要能说,使客户从心底里信服。”福田河市场部客户经理袁锦辉说道。为提升营销人员的沟通技能,麻城市局领导积极组织客户经理参加“让客户更满意,我们在行动”一系列主题营销活动活动,营造全局“学先进、赶先进、当先进”的良好氛围,全力达到“我的工作我做主,我的工作我负责”的服务意识。
强化动手能力,提升服务质量
作为一名客户经理在服务好客户的同时,还要需具备动手能力。知音星火平台、终端客户云系统操作使用,卷烟价签维护,诚信互组小组开展,重点品牌培育上柜,信息采集录入上报,满意度提升等等业务都离不开动手具体操作。
为进一步提升营销新人的业务能力,麻城市局实现师带徒机制,在“青蓝工程”结对仪式上,为近两年新进的10名青年员工分别配备了业务导师,为青年员工成长进步精准“导航”。
“陈经理,客户拜访如何做计划?”新进员工张萱刚刚成为一名客户经理,请教师傅问道。“首先,在知音星火平台找到客户信息,再找到周拜访日期,其次再在客户信息后面打勾选,制定完计划后,再最后提交拜访计划,一个完整的拜访计划就做完了”陈经理耐心地传授经验。
在客户店铺拜访,需要做些什么工作?如何提升客户的经营水平和满意度呢?针对这些经营问题,陈经理总是有条不紊地讲解,对待每一位客户要和气交流,对客户反映的问题要及时做好记录,解决客户在订烟过程中发生的问题。青年员工张萱刚开始总是害怕和客户沟通,在师傅陈经理的精心带领下,能够独立地跟客户交流,甚至最后豪言壮志说要做好客户与烟草公司的“连心桥”。随着时间的流逝,张萱在卷烟陈列方面也逐渐颇有心得。“我师傅说了,卷烟成列要跟客户柜台的大小,适合什么样的摆放,如何吸引消费者的眼球,把卷烟放在店铺什么突出位置,这些都是有科学依据的!”
还有一大批青年员工,在麻城市局“青蓝工程”的规划指导下,在师徒“传帮带”正确引导下,正茁壮成长,能独立独当一面工作和发展,在各自工作岗位上发光发热,挥洒着“火一样”的青春热血和灿烂光芒。
下一步,麻城市局将继续发扬“聚力”党建品牌效应,促使党业深度融合,凝心聚力全员智慧,全力为客户办实事,不断进一步提升客户盈利度和满意度。(袁锦辉)
转自:中国网
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