驻村帮扶是巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的重要制度安排，近年来，湖北省黄冈市浠水县烟草专卖局（营销部）积极选派驻村第一书记、驻村工作队员扎根一线，与当地干部群众一起奋斗，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴贡献力量。
心贴心观察 在“真走访”中回应群众关切
12月中旬，浠水烟草领导班子一行赴浠水兰溪镇江中村、戴家洲村、莲花山村等三个定点帮扶村开展“四下基层”活动。县局领导班子一行首先对帮扶村环境进行现场查看，详细询问了驻村干部联络站运行、清廉阵地打造等工作开展情况。负责人表示，以后将通过加大监督检查力度，对驻村工作队员履职情况、驻村帮扶资产使用情况等进行跟踪监督，发现和推动解决一批事关群众最关心、反映最强烈的突出问题，提升驻村帮扶质效。
就实地走访的情况看，浠水烟草对驻村帮扶工作始终坚持深入推进学习贯彻党的二十大精神，认真落实中央、省市县关于“三农”工作的决策部署，扎根基层、融入群众，积极主动配合村里工作。积极运用主题教育成果促进乡村振兴，常学习、常研究、常思考，坚持把学习成果转化成推动乡村振兴工作的新思路新举措，及时与县直相关部门对接，了解相关支持政策，全力做好了帮扶工作。
面对面交谈 在“见成效”中拉近群众距离
在村里进行实地走访后，县局领导班子与帮扶村两委成员进行座谈，深入村民群众中进行走访，询问县局驻村工作队员的工作情况、服务情况，关心村民的日常生活，与他们拉家常，详细了解生产生活情况，询问生产和生活中遇到的困难。
在座谈、走访中，县局驻村工作队也详细地汇报了近期工作。县局负责人对驻村工作队扎根基层、兢兢业业、务实担当的工作态度及工作成绩给予充分肯定，并对后续驻村工作重点进行了强调，要求规范驻村工作队员规范工作行为，依法依规公开驻村书记工作，做到驻村工作公开化、透明化，随时接受村民或单位监督，构建驻村监督全覆盖模式。驻村工作队员纷纷表示会进一步强化驻村纪律要求，坚决杜绝利用职务便利向村民“吃拿卡要”。工作中，县局工作队员还将打造驻村清廉工作环境作为纵深推进清廉乡村建设的有力抓手，深入挖掘各帮扶村本土文化中的廉洁因子，用活用好资源禀赋，因地制宜打造廉洁文化阵地，发挥好阵地作用，不断夯实党员清正廉洁的思想根基，努力营造风清气正的驻村生态环境。
肩并肩服务 在“守清廉”中增进群众福祉
浠水烟草结合乡村实际，变“身入”为“心入”，实实在在进入乡村一线开展调研、走访活动，确定三个定点帮扶乡村振兴专项监督、新时代廉洁文化建设等内容。调研过程中，县局负责人坚持深入驻村工作一线、深入田间地头，通过实地走访、个别访谈、座谈交流等方式，持续开展解剖式调研；坚持问题导向，在深入调研过程中不断提高发现问题、解决问题的能力，以调研的实际成效推动烟草行业驻村书记、驻村工作队工作高质量发展。
下一步，浠水县烟草专卖局将持续将‘四下基层’工作法贯穿于助力乡村振兴工作始终，努力做到发现问题在一线、化解矛盾在一线、工作落实在一线，以实际成效推动全面从严治党向纵深发展。（蔡婧）
转自：中国网
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