淮北市烟草专卖局（公司）加强技能人才培养

近年来，淮北市烟草专卖局（公司）秉持“人才强企、人才兴企”理念，不断探索技能型人才培养新模式，把技能型人才作为企业发展的助推器。

一是注重在培训中提升。培训是提高技能人才能力的重要途径。该局（公司）定期组织专业技能培训，针对不同岗位和技能需求，制定相应的培训计划和课程。邀请行业专家进行授课，让技能人才掌握最新的技术和方法。

二是注重在实践中锻炼。实践经验积累是技能人才培养的重要环节，该局（公司）注重实践，通过老带新等方式，让技能人才在实际工作中积累经验。同时，通过现场交流、定期举办技能。

三是注重在创新中发展。创新是推动企业发展的重要动力。该局（公司）鼓励技能人才进行创新尝试，成立劳模创新工作室，为创新通过必要的基础条件。将创新工作作为技能评聘的重要依据，设置不同形式的创新奖项，鼓励技能人才不断创新。（张璇）

　　转自：永州新闻网

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