作者:李宁宁
近日,安徽淮北市烟草专卖局(公司)聚焦“三全”,助力队伍素能提升。
全方面培养。组织职工上讲台,锻炼职工业务素养与口才表达;组织条线考试,现场阅卷、纠偏纠错,提升职工专业技能;组织业务大讨论,查找业务短板、研讨改善措施,提升职工解决问题的能力。
全方位评价。实施360度全方位评价,通过职工自己、上级、同事、下属及客户的评价,查找职工优缺点,并针对每名职工制定“补短板、强弱项、提质效”的具体措施,帮助职工整体素能快速提升。
全周期激励。畅通企业培训、评价、考核与奖励通道,做到培训与评价双融合、双推动;实施宽带薪酬与积分制管理,激励职工主动学习、积极作为、奋勇争先,营造“能者上、庸者下”的良好局面。
转自:中国网
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