天津高新区2018年交出亮丽“成绩单”

　　“２０１８年，天津高新区核心区现代服务业继续保持良好发展态势，同时，经济结构不断优化，项目储备不断集聚发展动能。”近日，天津高新区工委书记、管委会主任单泽峰在天津高新区２０１９年工作会上表示，２０１８年天津高新区经济发展已呈现反弹向好的态势。２０１９年天津高新区将进一步统一思想、振奋精神、凝心聚力、攻坚克难，在打造经济发展“航空母舰”的实践中创新引领、重振雄风，奋力开创国家自主创新示范区建设的新局面。

　　经济发展呈现反弹向好态势

　　“２０１８年，天津高新区面对重重挑战，及时调整思路，优化工作举措，加大对主要企业服务力度，一企一策，着力解决企业实际困难，全力改善营商环境，到２０１８年第四季度，园区经济发展已呈现反弹向好的态势。”单泽峰表示。

　　据了解，２０１８年，天津高新区核心区现代服务业继续保持良好发展态势，营利性服务业收入同比增长５６．９％，商品销售额同比增长１５．２％，外贸进出口额同比增长３６．２％。在天津市营利性服务贡献率前五强企业中，天津高新区有３家，分别是今日头条、忆云信息、途牛旅行。

　　同时，经济结构不断优化。据了解，２０１８年天津高新区地区生产总值中第三产业增加值比重达７２．２％，对经济的支撑作用不断增强。此外，发展质量不断优化，税收收入占一般公共预算收入的比重逐年提高，达到９２．２％。

　　创新力量不断加强。据了解，２０１８年，天津高新区企业获国家科学技术进步奖一等奖１项、天津市科学技术奖１９项， 新增专利申请６８８７件；高新技术企业突破千家，上市挂牌企业１５４家。

　　项目储备不断集聚发展动能。据了解，２０１８年，天津高新区围绕主导产业加快引进和培育技术含量高的杀手锏项目、影响带动力强的产业领军项目的步伐，先后签约落地中环高端半导体产业园、中科曙光国家先进计算产业创新中心、紫光产业云基地等一批重点项目，在谈２００个重点项目。同时，华苑科技园新整理收储土地资源，完成了未来科技城北区管理体制的构建和规划调整，京津合作示范区一期建设陆续展开。

　　此外，区域品质不断提升，发展环境不断优化。２０１８年，天津高新区启动实施“２０１８年服务企业和群众的十件实事”，农工新村、建工新村“两村”还迁房建设顺利推进，完成了提升海泰信息广场等老旧社区改造、建成渤龙湖贝勒社区医院，完善便利交通设施等工作。同时，在“双万双服促发展”活动中，２００余名干部帮扶千余家企业，解决问题率超过９８％，企业满意率超过９７％。启动了园区环境管理规范与提升三年行动计划，严格落实“河长制”，积极推进水污染防治工作。开展拉网式安全生产大排查大整治。全力保证“海河英才”人才新政落地落实，引进人才２９５８人。

　　争当高质量发展的先锋

　　“２０１９年，对于天津高新区而言，将是滚石上山、负重前行的重要一年，更是重整行装再出发的起步之年。”单泽峰表示，天津高新区要牢牢把握重要战略机遇的新内涵，坚定发展信心，保持战略定力，争当推动高质量发展的前卫、先锋和闯将。

　　据了解，２０１９年天津高新区重新定位“一区多园”发展格局，对华苑科技园、海洋科技园、渤龙湖科技园、京津合作示范区四个片区的规划进行全新梳理和战略性调整。其中，华苑科技园要由以“硬投入”为主向更加注重打造“软环境”转变，尽快建立起政府、企业、社会的多元化、高效率投入体系，吸引一流的人才、技术、资本、研发机构等创新要素集聚。渤龙湖科技园要突出战略新兴产业的发展方向，围绕核心企业与重点项目积极引入上下游产业和商业配套项目，提高产业集中度，逐步提升产城融合活力。海洋科技园要聚焦互联网、海洋、军民融合三大领域，推动中环高端半导体产业园等项目加快建设，打造国家级的军民融合示范区、国家级的海洋经济示范区和天津市最具活力的互联网产业密集区。同时，依托新河、新北街做好社会职能的剥离工作。京津合作示范区要进一步理顺体制机制，服务好、支持好首创集团各项工作的开展。

　　同时，天津高新区将结合人工智能、物联网、互联网、高端半导体等新兴产业的发展方向，对园区下一步的产业发展进行重新规划和定位，既要立足于现有产业基础，又要战略性布局培育，结合正在编制的天津高新区２０２５创新发展行动纲要和产业发展规划，配套出台在全国有冲击力和影响力的政策体系，塑造园区的产业和创新品牌。

　　为扩大开放合作，激发产业创新活力，２０１９年，天津高新区将集中引进、布局一批支撑产业快速发展的龙头项目。同时，进一步构建和完善研发项目体系。要围绕主导产业，依托龙头企业，进一步吸引高端创新资源。此外，加快构建中小创新项目体系。完善雏鹰、瞪羚、独角兽、行业领军企业、上市挂牌企业培育体系，把各个层次的企业培育计划和支持政策形成系统、落到实处。另外，要充实优质配套服务项目体系。着眼产业需求，加快推进中关村担保等金融项目和新城吾悦广场、沃尔玛山姆超市等高端配套服务项目，培育各类科技服务和中介机构，引入高水平的管理团队改造提升现有孵化器，形成充满活力的产业生态。在此基础上，创新“立体式”招才引智机制。在培育、挖掘现有人才潜力的同时，深度落实“不求所有、但求所用，不求常在、但求常来”的柔性引才理念，以更优惠的政策、更大胆的破冰，锁定“高精尖缺”人才目标，释放园区人才红利。

　　此外，２０１９年，天津高新区还将在营造鼓励创新、包容失败的区域文化环境，改善营商环境，完善配套环境，提升城市宜居环境，巩固安全稳定环境，从严从实、纵深推进管党治党等营造一流发展环境上下功夫，扎实推进服务企业和群众年度十件实事，持续提升区域热情和温度。（记者 李争粉）

　　转自：中国高新技术产业导报

 

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