浙江省统计局日前公布的数据显示：2025年，浙江农村居民人均可支配收入达45154元，增长5.5%；城乡居民人均收入倍差1.81，比上年缩小0.02，城乡收入差距继续缩小。在“缩差共富”新征程上，浙江农民的“账本”越记越厚，生活越过越红火。
促进农民增收，是检验农业农村现代化成色重要标准，也是“三农”的中心任务。如何让浙江农民收入持续保持稳中有进的良好态势？过去一年，浙江围绕“富民”统筹做好“强城”“兴村”“融合”三篇文章，为农民收入持续较快增长描绘出清晰的“路线图”。
让农民在全产业链上多创收
产业发展是农民增收的重要基础。过去一年，浙江省以“土特产富”全链发展优质优价为关键抓手，将蕴藏于绿水青山间的特色资源转化为强村富民的金山银山，让农民在全产业链上获得更多收益。
隆冬清晨，丽水市庆元县龙溪乡的村民叶庆旺照例前往茶山管护。这份管理茶山的工资，加上春茶采摘的收入，能为他带来数万元的年收入。“没想到以前不起眼的古茶树，现在成了增收的新门路。”叶庆旺感慨道。
叶庆旺说的古茶树是庆元荒野茶的茶树，树龄在50年以上，部分树龄高达400—600年，由于长在深山且产量少，一直“藏在深闺无人知”。2022年，当地政府对荒野茶进行系统性的保护与开发行动——通过全面摸排，建立荒野茶资源数据库，发布庆元荒野茶九大山场分布图以及《庆元荒野古茶树/丛保护名录》，并对28株“茶树王”实行单片、单丛、单株挂牌保护。去年4月，丽水又出台了全国首个荒野茶地方标准——《荒野茶管护技术规范》。
“荒野茶凭借优良品质赢得高端市场的青睐，每斤茶叶售价从千元到万元不等，成为名副其实的‘金叶子’。”庆元县农业农村局工作人员吴伟珍表示，目前全县已开发利用荒野茶1万亩，培育相关经营主体21家。去年，该县荒野茶产值达9611万元，全产业链带动5000多人实现增收，人均年增收近2万元。
在位于嵊州市甘霖镇的浙江包行食品有限公司的车间里，员工梁柯鑫手指翻飞，5秒的工夫就能捏好1个嵊州小笼包。这份稳定的收入让她告别了过去四处打零工的日子。“现在每个月能挣六七千元，关键是离家近，能照顾好家里。”梁柯鑫笑着说道。公司董事长楼红文在一旁介绍，如果两栋厂房的两条生产线全部启动，可提供超过700个“家门口”的就业岗位。
从家庭作坊到标准化工厂，从街头小摊到全国连锁，眼下，以嵊州小笼包为代表的嵊州小吃蹚出了一条产业致富的新路子。据了解，目前嵊州有SC认证（食品生产许可证）的小吃企业达到72家，以嵊州小笼包为代表的嵊州小吃门店已在全国开出3万多家，嵊州小吃产业带动从业人员超过10万人。
让资源在更大棋盘上活起来
海宁市盐官镇桃园村的退休工人王惠新没想到，自己60多岁还能在村里的花卉基地找到一份工作。“除了退休工资，在这干一年还能挣4万块钱。”王惠新麻利地将在直播间售出的盆栽打包、装车并表示，“村里来了年轻人，搞起了新产业，我们才有这再就业的机会。”
王惠新口中的年轻人是农创客王天云夫妇，2020年，他们带着“塔莎的花园”园艺品牌受邀来到桃园村，为当地打开了增收致富的新空间。“像王老伯这样在我们这做工的有近200多人。我们得到政府部门的大力扶持，村集体获得了租金，还可以按比例拿到分成，这是互利共赢的。”王天云说。
“塔莎的花园”的入驻不仅带动了村民就业，还让资源在更大棋盘上活了起来。“以花卉产业为核心，我们带动周边7个村共同组成大桃园片区组团发展，大家聚焦稻米、花卉、果蔬等产业建成19个共富工坊，提供就业岗位超1800个，8个村村集体收入平均增长了30%以上，村民的收入也增加了。”桃园村党委书记金正华介绍。
农民增收账也是一本“发展账”，需要进一步激活农村要素市场，让“沉睡的资产”真正变成农民的“钱袋子”。近年来，杭州市富阳区积极探索“共享村居”模式，通过出租、合作、入股等市场化方式，将闲置资源“盘”出了“向往的生活”。“我们已经盘活了15栋闲置农房，出租给外来务工人员，有短租的，也有常住的，给村民带来超130万元的收入。”富阳区东洲街道党委书记葛亮说。
温州市平阳县官岙邸村的增收故事，也是从“一块地”开始的。“我们村是马蹄笋的主要种植区，种植面积达1000多亩。当时看准政策东风，农业设施用地有空间，最终在村里谋划实施了农资储备中心项目，增收路也从这里真正打开了。”平阳县官岙邸村第一书记、市派农村工作指导员吴状说。
事实证明，只要找对路子，沉睡在乡野间的资源，就能转化为村民手中实实在在的租金、股金和薪金。官岙邸农资储备中心项目预计每年可为村集体增收120万元，按照50%、5%、45%的分配模式，其中50%的收益分配给包括官岙邸村在内的周边16个村245名低收入农户，5%的收益采取折股量化的方式带动周边5个村集体经济增收，剩下45%归官岙邸村集体所有。
让人才培养与创业提能相互促进
促农增收，既要开辟新路，也要提升本领。去年以来，浙江省高质量推进高素质农民培训，着力锻造一支懂技术、善经营的高素质农民队伍，使其成为促进农民增收致富的关键一招。
在缙云烧饼一均店内，50多岁的赵一均手起铲落间，一个个金黄酥脆的烧饼新鲜出炉。赵一均从19岁时便来到丽水市缙云县学做烧饼，一干就是30多年，成了远近闻名的缙云烧饼“总教头”。他结合自身经验编写《缙云烧饼师傅培训教材》，参与培训了上万名烧饼师傅。
“我希望‘以饼会友’，推动缙云烧饼走向全世界。”赵一均朴实的话语背后，是当地积极开展高素质农民培训的初衷。多年来，缙云县累计培育缙云烧饼师傅1.2万余人，缙云烧饼直接从业人员达到2.5万余人，目前全国已经有8000多家缙云烧饼门店/网店。
促进农民增收，难点在低收入群体，关键也在低收入群体。浙江将“扩中提低”改革作为缩小城乡居民收入差距的重要任务，着力构建高质量就业创业、共富型社会保障、现代公共服务“三大体系”。在义乌市赤岸镇大桥村，通过与养殖企业合作畜禽代养项目，全村23名低收入农户人均增收2000多元。义乌市农业农村局公布的数据显示，去年，该市共实施联农带农项目30余个，带动低收入农户增收100余万元。
金华市武义县则因地制宜发展“庭院经济”，引导低收入农户利用闲置院落开展鸡苗养殖，并针对无饲养条件的低收入农户实施养殖户代养模式，带动1000户低收入农户户均增收2000元以上。
浙江省农业农村厅相关负责人表示，接下来，浙江省将进一步找准农民增收主引擎，完善就业创业支持政策和利益联结机制，注重提高农民培训的精准度，不断拓宽经营性收入和财产性收入渠道，实现农民增收新突破，奋力谱写“缩差共富”崭新篇章。（记者 张恒金 通讯员 沈璐兰）
转自：中国食品报
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