当地时间12月10日，美国联邦储备委员会（美联储）在为期两天的货币政策会议结束后宣布，将联邦基金利率目标区间下调25个基点，由3.75%~4.00%调整至3.50%~3.75%。这是美联储自今年9月以来的连续第三次降息，累计宽松幅度已达75个基点。
美联储在会后声明中明确，当前美国经济活动维持温和扩张态势，但就业市场呈现明显降温迹象，这些因素成为此次货币政策调整的核心考量依据。美国劳工部11月20日公布的数据显示，今年8月美国失业率创下近四年新高后，9月仍延续上行态势，环比微升0.1个百分点至4.4%。不过受美国联邦政府因预算短缺陷入“停摆”影响，10月失业率数据未能如期发布，11月官方就业数据也尚未公布。在此背景下，美国自动数据处理公司（ADP）12月3日披露的报告显示，今年11月美国私营部门就业岗位减少3.2万个，与市场此前预期的增加2万个形成反差。具体来看，当月商品生产部门就业人数减少1.9万个，服务业就业岗位亦减少1.3万个。ADP分析指出，2024年下半年以来，美国就业市场的岗位创造始终处于停滞不前的状态，其中11月制造业、信息业和建筑业的招聘活跃度表现尤为低迷。
美联储主席鲍威尔在新闻发布会上进一步表示：“劳动力市场逐步降温的一系列指标，为此次降息提供了关键支撑。”他指出，今年以来美国就业增长持续放缓，就业领域的下行风险近几个月显著加大，这与美联储维持最大就业的政策目标形成背离。而尽管当前通胀水平仍高于2%的长期目标，但鲍威尔强调，当前通胀压力主要源于关税政策带来的一次性价格上涨，若剔除这一临时性因素，核心通胀已接近目标水平。
值得注意的是，此次降息决议虽最终达成，但美联储内部出现了罕见分歧。会议投票结果显示，9名委员支持25个基点的降息幅度，美联储理事米兰主张采取更大力度的50个基点宽松措施，而芝加哥联储主席古尔斯比与堪萨斯城联储主席施密德则明确反对任何形式的降息--这也是六年来美联储货币政策会议首次出现三张反对票的局面。这种分歧背后，折射出政策制定者在平衡通胀风险与经济下行压力时面临的艰难抉择。
关于未来货币政策路径，鲍威尔明确表态“不存在预设路线”，美联储将根据每次会议前的经济数据、风险平衡状况逐次作出决策，并强调当前加息已非基准预期，政策分歧主要集中在“维持利率不变或继续降息”之间。市场普遍预期，美联储明年可能进入政策观望期，进一步实施宽松政策的门槛将提高。（记者 张博）
转自：国际商报
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