据法新社11月25日报道，美国电脑巨头惠普公司25日发布公告称，作为采用人工智能（AI）提升企业生产效率计划的一部分，预计到2028年底前将削减4000至6000个岗位。
根据惠普公司最新的年度报告，这家总部位于加利福尼亚州帕洛阿尔托的公司拥有约5.8万名员工，此次裁员规模可能超过其员工总数的10%。
这是大型企业首次公开将人员精简与人工智能工具部署直接关联的情况之一。
根据公告，惠普公司的三年计划将在企业内“通过采用和激活人工智能，提升客户满意度、产品创新能力和生产效率”。惠普预计，到2028年底这项举措将实现约10亿美元的年化成本节约。
重组总成本预计将达到6.5亿美元，其中2.5亿美元将计入2026财年（该财年为当年11月至次年10月）。
惠普公司诞生于2015年，由成立于1939年的惠普分拆而成。惠普决定将其基础设施、软件和企业服务业务归入惠与公司，而个人电脑和打印机业务则划归惠普公司。
自惠普分拆十年来，惠普公司营收增幅仅为7%。
许多观察家预测，生成式人工智能的普及将导致大量岗位消失，但也有观点认为这个趋势可能会被新职能和新职业的创造部分或完全抵消。
华尔街对此公告反应消极，同时，惠普公司发布的2026财年盈利预期也低于分析师的预期。
惠普公司表示，这些被市场认为令人失望的预测包含了“与特朗普政府对美国进口商品加征关税相关的额外成本”。
在纽约证券交易所收盘后的电子交易中，惠普的股价跌幅6%。（编译/刘卓）
转自：参考消息网
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