日前，在浙江省政府新闻办举行2026年浙江省委一号文件新闻发布会上，浙江省农业农村厅党组书记、厅长李迎宾介绍，浙江省启动实施十万农创客培育工程和现代“新农人”培育行动，打造千名“浙农英才”、万名乡村产业振兴“头雁”、十万农创客、百万现代“新农人”的“1111”乡村人才矩阵。全省目前已累计培育“浙农英才”591名、乡村“头雁”6800名、农创客10万名、现代“新农人”58.4万人。
目前，10万农创客中90后、00后占比超60%，本科以上学历近一半，他们中有四分之一从事粮食生产等行业。如建德市90后青年王运，已经耕耘在粮食生产一线近10年，2025年获得全国劳动模范称号。80后农创客金靖，到义乌市李祖村开展乡村运营，吸引带动了200多名青年入乡创业就业，带动村集体年增收460多万元。这些农创客的到来，带动了人才、资金、科技等要素流向农村，促进了乡村新产业、新业态、新经济的发展，成为浙江乡村一道亮丽风景。
优化“海纳百川”的引才机制。浙江省将推动以县域为单元发布青年入乡创业就业政策“明白纸”，进一步明确申请条件、补助标准、兑现流程，建立健全金融、用地、用能集成服务机制，以有力有效的政策促进青年入乡发展。
健全“春雨润物”的育才体系。梯次构建农民大学、农民学院、农民学校、农民田间学堂“四位一体”培训体系，设立省级“头雁”、农村集体经济经理人、青年入乡发展等培训专项，助力青年成长。
建好“万马奔腾”的用才舞台。聚力打造一批人才链、产业链、创新链、资金链“四链”融合发展集聚区，以及“浙农英才”工作站、青年入乡实践站点等创业创新平台，在2025年建设的1157个青年入乡站点基础上，2026年新建站点300个以上，着力为入乡青年打造实习、就业和创业进阶式孵化成长体系。同时，每年实施一批乡村“土特产”精品培育试点，支持青年人才参与乡村产业振兴。
下一步，浙江省将强化“引育用留”全链条政策供给，加快形成青年向往乡村、乡村成就青年的格局。（记者 张恒金）
转自：中国食品报
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