“三商合一”是传统企业脱胎换骨之道

　　如果用“智商”比作一个企业精致的产品，用“情商”比作企业浓厚的文化，而数商又是什么呢？“数商学院”创始人之一尹东宏尹老师曾经说过“数商是当下信息时代促进企业数字化转型中的利器。”

　　数商时代

　　现在的社会是一个高速发展的社会，科技发达，信息流通，人们之间的交流越来越密切，生活也越来越方便，大数据就是这个高科技时代的产物，而这个因大数据改变的商业模式，我们统称为“数商时代”。

　　随着数商时代的来临，大数据、云计算等科技也吸引了越来越多的关注。大数据通常用来形容一个公司创造的大量非结构化和半结构化数据，大数据分析常和云计算联系到一起，因为实时的大型数据集分析需要像MapReduce一样的框架来向数十、数百或甚至数千的电脑分配工作。

　　首席数字官

　　正是因为高科技的发展和数商时代的到来，企业面临着极为严峻的挑战，企业不得不进行着数字化的改革，而“首席数字官”则成为了企业数字化改革中的关键人物。

　　那么首席数字官是什么呢？首席数字官是一个关乎企业未来的战略性职务，是通过加强对企业内部、外部供应商、客户之间的关系互动和数据流动，推动企业传统组织方式、运营模式与数字化技术的融合的岗位，也是“数商时代”最为之标志性的代表。

　　企业数字化转型

　　企业数字化转型并非一个抽象务虚的概念，而是一项复杂的系统工程，同时涉及企业文化、价值理念、战略管理、技术架构、运营模式、市场营销、业务拓展等诸多要素，且各个要素之间并非单线程的简单串联接续关系，而是相互关联影响的关系网结构，需要多线程同时推进并保持动态平衡状态，方可确保企业数字化转型的顺利实施，而这也恰恰是首席数字官的职责所在，其重要程度不言而喻。

　　数商学院

　　那么“三商”中要如何做到至关重要的“数商”呢，也就是如何成为“首席数据官”呢？

　　据悉，中国已经有了首家“针对传统企业的首席数据官教育培训及认证机构”——数商学院，数商学院专注“培养首席数字官，打造数字型企业”，此外，数商学院还是中国首个数字官联盟，将举办一年一度的企业数据人峰会。

　　一般传统企业已经具有“智商”和“情商”，那么“数商”将会是推动企业在这个“数商时代”脱胎换骨的关键因素！

　　转自：企业家在线

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