九鼎员工追讨四千万奖金主要诉求被仲裁驳回

　　5月27日，记者从多方渠道获悉，“女员工向九鼎投资追讨4240万奖金”的劳动仲裁案已经出具裁决结果，因“缺乏事实依据和证据支持”，深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会“不予采信”。

　　深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书显示，在这位女员工的若干业绩主张中，最核心的所谓20亿融资业绩并未获得仲裁委支持。仲裁书表示，“申请人主张该20亿系其全部融资的金融，缺乏事实依据，缺乏证据支持，本委不予采信”。这也意味着，备受关注的女员工讨薪事件中，所谓20亿融资额和4000万天价奖金缺乏可信度。不过，仲裁委员会对于其主张的另一部分业绩表示认可，裁决九鼎投资向其支付奖金400万元。

　　记者向九鼎投资相关负责人求证时，得到回复：“尤某某的奖金主张毫无事实依据，仲裁也表明其此前虚构的惊人奖金数额完全是博取眼球，误导公众。”对于目前400万奖金的裁决，该负责人表示，公司并不认可这一裁决，将保留继续向人民法院上诉的权利，确保合法权益不受侵害。

　　今年3月27日，名为“九鼎九姑娘”的个人微博账号发文称，“九鼎投资老板为赖掉4240万的奖金……只能豁出去把所有伤口暴露在阳光下向大家求助，这样我才能平安的活着！”因奖金数额巨大，该事件经网络自媒体曝出后受到网络关注。

　　3月28日，九鼎集团曾对此发布声明称，“九姑娘所申请的4240万奖金没有任何事实依据，纯属无稽之谈。九姑娘提及23亿的融资金额与其业绩奖金等没有任何关系，其主张的业绩奖励，部分为公司从未针对上述融资事宜发布相关制度，部分为未达到奖励条件。九姑娘提出的4240万奖金数额纯属博人眼球，哗众取宠，不仅无中生有，夸大公司激励政策，更背离私募基金行业常识”。

　　“这只是一起普通的劳动纠纷，我们不希望因为刻意夸张的数字而获得不必要的关注。法律的最好交给法律。”九鼎投资人士表示。

　　转自：人民网

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