日前，航天科工203所增加了加班晚餐，大家纷纷奔走相告，高兴地说道，饱了肚子好干活，单位解决了我们的后顾之忧，这下可以更踏实的工作了。这是203所积极采纳职工提案的一个缩影。多年来,203所加班餐是由研究室统一在外购买,麻烦费力,吃的也不放心,今年当职工提出这个问题后，所领导要求业务部门联系供餐公司，解决了职工加班晚餐,不仅让职工吃的饱,还能吃的好,使职工有一个健康的体魄,投入到紧张的科研生产中。
203所高度重视职工代表提案工作,认真组织提案征集,并在职代会上对立项的提案进行逐条解释说明。所工会认真做好职代会提案落实的监督工作，配合有关部门确保职工代表提案的及时落实，做到了事事有回音,件件有落实,受到职工的好评。很多问题都是解决了职工的后顾之忧，使职工能够全身心地投入到科研生产工作中。今年的职工代表的提案涉及安全生产、企业文化、企业管理、职工福利等方方面面，共立项职工代表提案9项，203所按照职代会提案的要求，立行立改，对提案进行认真梳理，目前已经落实解决7项，剩余2项已列入今年工作计划。对于不合理、目前暂不立案解决的提案，所工会也进行了耐心地解释说明工作。
对关系科研生产的提案更是优先解决。晶体楼门口台阶造成运送的仪器受到颠簸,会给仪器造成一定程度的损伤,203所马上组织施工,使仪器能够平稳的运送，确保了科研生产的顺利开展。
职工提案工作是职代会行使企业民管理和民主监督的重要渠道之一，是职工关心企业发展建设的真实体现，通过落实职工代表提案,畅通了民主管理渠道,解决了单位和关系职工切身利益的问题，调动了职工积极为所的发展建言献策的热情,提高了作为203所的职工的强烈自豪感,和当家作主的主人翁责任感,促进了研究所和谐发展。（郭鹏翔）
转自：一点资讯
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