今年以来，湖北恩施石油锚定绿色转型方向，围绕客户需求、一线痛点持续发力，以“党建+项目”为核心抓手，攻坚新能源重卡充电业务，把党建优势转化为转型内生动力，为鄂西能源结构升级注入石化动能。
公司党委主动扛牢绿色转型主体责任，确立“重策略系统抓、重破题下沉抓、重结果闭环抓”工作思路，抽调党员骨干组建专项攻坚专班，配套推行“大数据摸底、大脚板走访、抓大不放小”工作法。班子成员带头下沉一线，找准业务推进中的认知偏差，疏通协调堵点，确保难题逐个解决。基层党支部率先挺在前沿，建始县公司党支部将充电桩建设列为党员攻关项目，组织党员突击队跑市场、摸需求、谈合作，探索形成“先找车、再找点、后建桩”的成熟经验，为公司重卡充电业务全域布局打下扎实基础。
“党员就是要在最吃劲的地方顶上去。”这是攻坚一线党员的共同承诺。设备故障时凌晨赶赴现场抢修，客户有需求第一时间上门对接，遇到难点问题专班集中研讨攻关——哪里有困难，哪里就有党员冲锋在前的身影。针对恩施山区路况复杂、重卡充电需求时段集中的特点，攻坚专班党员逐一对接辖区物流园区、货运场站，跑遍重点货运线路实地调研，结合车辆通行规律精准选址，合理配置大功率充电设备，提升站点运营效率。今年5月，公司与本地物流企业以“建设+运营”模式共建的首座火车站物流港重卡超充站投入运营，支持“易捷加油”线上充电，可同时满足多辆电动重卡补能需求，为往返鄂渝的货运车辆提供便捷补给服务。
今年前三季度，恩施石油累计新建投营6座重卡充电站点、新增70把重卡充电枪，提前超额完成年度目标任务，投营枪数位居湖北石油前列。一座座重卡充电站串起鄂西绿色货运能源补给网络，为当地能源结构转型贡献了石化力量。（汪义 罗维林 王昆）
转自：中国石化报
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