近日，在安徽省蚌埠市直机关工委举办的“淮畔讲堂·书记论坛”上，市社科联党组书记吴延武登台讲解，6000余名机关党员同屏共学习近平党建思想。“过去，学习政策理论总感觉学不透、用不好，现在书记领学带学，既追本溯源讲理论，又紧扣实践教方法，大家越学越有劲、越干越会干了。”不少党员发出这样的感慨。
为持续锻造高素质专业化党员队伍，近年来，蚌埠市持续开设“淮畔讲堂·书记论坛”，探索党组（党委）书记“揭榜挂帅”授课机制，实行线上充电赋能、线下转化运用的双向育人模式，推动党员干部党建与业务能力双提升，为全市高质量发展凝聚先锋力量。
紧扣中心大局，靶向精研课程。以强化政治建设、深化理论武装为核心，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主课、首课、必修课，推动党员干部始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。依托“党务会诊室”问诊巡诊、理论学习中心组列席旁听等工作载体，全面摸排涉及产业发展、基层治理、乡村振兴、法治建设等12项基层授课需求。
书记揭榜授课，全员“同屏共学”。创新“党员下单、工委派单、书记接单”定制化授课模式，市直机关工委下发年度需求清单，各级党组（党委）书记主动揭榜授课，一月一主题，围绕党建与业务融合、双招双引、基层治理提质等重点，精准释疑解惑，传授工作方法，推动培训入脑入心、学以致用。打破培训时空壁垒，采用“线下授课+线上直播+云端研讨+录频复播”的形式组织全员共学，在当期主讲市直单位设立主会场，同步依托云端会议平台，向777个基层党组织延伸，覆盖参训人员近15万人次，推动党的创新理论宣讲落地落实。
强化实训赋能，抓实联动管理。完善全流程教学管理体系，搭建“淮畔青年思想荟”青年党员学习交流平台，常态化举办交流研讨、主题征文、公文比武、技能竞赛等活动，构建“学习—实践—评价—提升”的培训闭环，促进党员干部理论提升、业务精进、能力提高。开展“机关当先锋 蚌埠一定行”“纾困惠民建新功”“当好五大员”等系列活动50余场，引导机关党员化身项目代办员、群众服务员，把所学所思转化为赋能经济社会高质量发展的红色动能。（通讯员 蚌组轩）
转自：中国人事报刊社
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