党建赋能促融合 红色矩阵激活发展新动能
中国铁塔昆山区域以党建引领推动高质量发展
中国铁塔昆山区域自成立党小组以来，立足基层治理与产业发展实际，积极探索党建与生产经营深度融合路径，创新构建“铸魂强基、守正合规、攻坚赋能、凝心聚力”四位一体的红色发展矩阵，以组织优势推动区域运营提质、风险管控增效、市场拓展破局、队伍建设提能，切实把党建优势转化为赋能实体经济、服务数字基础设施建设的强劲动能，交出了基层党建与高质量发展同频共振的生动答卷。
一是铸魂强基，打造立体化红色教育阵地。以思想政治建设为核心，构建线上线下联动的立体学习体系，认真落实党内组织生活制度，按要求参加“三会一课”、主题党日等活动，灵活运用“铁塔e学”线上平台，聚焦思想政治、党纪法规、安全生产、廉洁从业、工作技能五个模块，推动全员综合素养全面提升。强化日常警示教育，通过设置廉洁警示墙、利用大屏滚动播放安全事故典型案例，推动可视化教育融入工作场景，做到时时可学、处处可见。每年年初，与合作单位联合开展廉洁从业、安全生产等专题教育，同步签署《廉洁从业责任书》和《安全生产责任状》，明确红线条款、考核标准及追责机制，确保责任传导无盲区，构建廉洁从业与安全生产协同共治的良好格局。
二是守正合规，构建规范透明的基层治理红色体系。紧密结合昆山区域业务实际，系统梳理并形成《区域“小微权力”事项清单》，涵盖资源配置、资金支出、合作单位管理三类场景，逐项明确具体事项和集体讨论范围，按照不相容职责分离原则厘清权责边界，确保执行权与审核权相互分离。对非常规事项，严格遵循“一事一议一公示”的工作准则，相关决策事项按规定通过“365阳光公示栏”公开，切实做到依法依规、阳光用权，推动基层治理更加规范透明。
三是攻坚赋能，激活产业链协同发展红色动能。坚持党建与业务深度融合，把党建引领贯穿市场开拓、项目攻坚、政企协作全流程。聚焦信息基建、数字服务、新能源配套等核心业务领域，联动上下游单位、属地职能部门广泛开展党建结对共建。依托资源共享、优势互补、业务互促的共建机制，持续把党的政治优势、组织优势转化为产业发展实效，着力破解通信弱覆盖点位选址难、生态环境监管数字化支撑不足、新能源补能网络布局不完善等堵点难点问题，助力地方新一代信息基础设施提质升级，推动数字化基层治理落地见效。同时联动能源行业伙伴，统筹推进储能、充换电一体化布局，形成产业协同共进的发展格局。
四是凝心聚力，建设有温度的同心奋进红色家园。坚持以人为本，构建“党员领航、骨干示范、新人接力”的传帮带机制，聚焦项目管理、市场谈判、运维实操、资格认证等关键领域，常态化开展技能培训和经验交流，推动经验共享、能力共进、责任共担，营造互促共进的团队氛围。健全“红色管家”服务机制，定期开展谈心谈话，精准回应员工的思想困惑、工作难题和生活需求，确保关怀落到实处。对标“五小”建设标准，结合员工需求优化职工书屋、健身区和休息区，持续优化办公环境，打造整洁高效、舒适温馨的职场空间，切实增强员工的归属感和幸福感，激发全员干事创业的内生动力，为区域发展汇聚强大合力。（杜永逸 张晟浩）
转自：人民邮电报
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