近年来，安徽省宣城市深耕本地红色资源、立足基层治理实践，通过建强全域教育阵地、创新精准施教模式、健全长效保障体系，持续优化党员教育工作链条，推动党员教育从全覆盖向高质量、被动学向主动干转变。
坚持线上线下一体谋划、双向发力，整合各类党员教育资源，织密全域覆盖、便捷可及的教育培训网络，打造时时可学、处处能学的15分钟党员学习圈。线下抓实阵地提档升级，将各级党校作为党员教育培训主阵地、主渠道，依托全市1122个远教站点、10个乡村干部实训基地，整合红色旧址、产业示范基地等特色资源，分类打造专业化、特色化教学阵地，目前全市建成30余个党性教育示范基地，串联打造23条红色观摩线路、12条产业研学路线，融合党性淬炼、红色教育、产业实训于一体，为基层党员提供沉浸式、场景化学习体验。线上搭建智慧平台，组建“1+N”党员教育融媒体矩阵，以先锋系列平台为龙头，整合各类线上学习载体，依托“安徽党员大课堂”专栏优质资源，按月推送主题党日学习清单，精准推送适配各领域党员的学习内容，让基层党员学习更便捷、更高效。
建立“需求摸排、精准供给、闭环落实”全链条教学机制，推行按需施教、分类施教、实战施教。紧扣各领域党员履职需求，统筹开设15个市级示范班次，全面覆盖农村、社区、机关等各类党员群体，采用“市级主课堂+基层分课堂”联动模式，构建“市级重点、县级普训、基层兜底”三级培训体系，常态化摸排党员学习需求，量身定制培训套餐，动态优化课程内容。推行“课堂讲授+基地实训+实践历练”教学模式，推动微党课进党校、榜样典型上讲台，创新“榜样讲党课、党课讲榜样”宣讲模式，因地制宜打造特色教学品牌。
构建系统化、制度化、长效化的党员教育保障体系。整合各行业、各领域党员教育优质资源，创新联动培育模式。从严抓实党员教育规范管理，全面推行培训计划提级备案、日常督导调度、年度考核销号工作机制，常态化规范培训，全流程闭环管理。持续夯实党员教育资源支撑，统筹整合全市阵地资源，完善“必修课+选修课”模块化课程体系，深度挖掘本土特色教学资源，大力培育乡土师资、研发乡土课程，推动全市党员教育工作常态长效、提质出彩。（通讯员 姚杰）
转自：中国组织人事报
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