江西九江深化“红色蒲公英”党建品牌建设
奔波在路上 温暖在身边
“以前送餐进了小区七拐八绕找不到楼栋，现在有了专属停车位和指引图，还有驿站能歇脚充电。”江西省九江美团骑手张明近些天的感受，折射出这座城市的温情。网约车保费下降25%、10个小区投放接驳车26辆、“随手拍”排查隐患1300余处……这是九江市以“红色蒲公英”党建品牌为引领，交出的暖心成绩单。
九江市地处长江中下游南岸，是四省交通枢纽，全市新就业群体规模达3.3万人。近年来，全市深化“红色蒲公英”党建品牌建设，聚力品牌矩阵构建、服务阵地提质、志愿动能激活三大举措，持续健全闭环治理体系、完善暖心配套服务、赋能基层治理，有效推动新兴领域党建与城市基层治理双向融合、提质增效，让新就业群体更好融入城市、服务城市、扎根城市。
搭建“1+N”品牌矩阵 全链条服务解决急难愁盼
以“红色蒲公英”党建品牌为牵引，九江市整合交通“浔运先锋”、邮政“浔庐快递美”、商务“浔家嫂”等行业特色子品牌，搭建“1+N”党建品牌矩阵，实现新就业群体治理工作统一规划、一体推进、全域覆盖。
市级层面建立市委组织部、市委社会工作部“月调度、季会商”工作机制，聚焦网约车保险费用高、外卖配送进门难、庐山快递上山难等问题，开展专项攻坚整治。创新推行联络员联系机制，通过1名联络员对接1名党员、1名积极分子、3名骨干、5名群众的联动模式，精准摸排收集各类诉求125件，办结率达100%。
在权益保障方面，出台补充工伤保险实施办法，将外卖骑手、网约车司机等新就业群体全面纳入职业伤害保障体系；畅通住房保障渠道，为符合条件的新就业群体配租公租房110余户。梳理权益维护、社会保障等5大类服务事项，明确责任主体、办理流程，构建起“诉求收集—分流处置—闭环办结”的全链条服务体系，切实推动群众诉求事事有回应、件件有落实。
升级驿站阵地 织密15分钟便民服务圈
九江市通过裁撤整合、改造提升、新建补充的方式，标准化建成151个“红色蒲公英”服务驿站，统一配套餐食加热、急救医药、电瓶充电、图书阅览等便民设施，织密覆盖全城的15分钟便民服务圈，为新就业群体提供就近休憩、补给的暖心阵地。
各驿站坚持服务与赋能并重，常态化开展交通安全、应急急救等专业培训讲座380余场，创新推行“三分钟微党课”碎片化学习模式，开展宣讲300余次，让驿站成为新就业群体休整身心、提升素养、筑牢思想的“充电站”。
针对新就业群体就餐难、托幼难等现实痛点，创新推出暖“新”餐、爱心托管等特色延伸服务，部分重点驿站24小时扫码开放，全力保障深夜奔波的货车司机、外卖骑手、网约车司机随时可歇、随处可安。
同步搭建线上服务平台，研发上线“红色蒲公英”小程序，将所有驿站点位纳入电子地图，实现一键导航、就近匹配、精准服务，构建“线上便捷预约+线下暖心落地”的立体化服务体系，让新就业群体随时随地享受精准、便捷、暖心的公共服务。
凝聚志愿力量 共建美好家园
立足新就业群体走街串巷、全域流动、熟稔民情的职业优势，广泛吸纳新业态从业者加入志愿服务队伍，累计发展志愿者3.6万名，组建“骑士志警”“先锋骑手”“党员红旗车”等特色志愿队伍831支。目前，新就业群体累计开展志愿服务1.6万余次，协助处置各类突发事件210余起，帮扶解决群众难题2680余件，志愿服务总时长超67万小时，成为基层治理不可或缺的新生力量。
为持续激活队伍活力，依托“红色蒲公英”小程序搭建积分激励体系，以服务时长、服务成效兑换实物奖励，有效调动参与志愿治理的积极性，志愿者人数同比增长近5倍。创新打造“流动哨兵”治理项目，常态化开展安全技能培训，累计培育1436名优秀骑手、司机骨干，在营运车辆配备救生圈、灭火器等应急设备，筑牢城市安全防线。（本报通讯员 九组轩）
转自：中国组织人事报
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