近日，黑龙江省绥化市乡村振兴学院内学习氛围浓厚，全市村党组织书记、村委会主任和集体经济组织负责人第7期培训班正在举办，170余名基层骨干齐聚一堂、充电赋能。“培训聚焦村级发展的重点难点问题答疑解惑，接地气，收获满满。”参训学员绥棱县上集镇宝田村党组织书记、村委会主任张东军说。
近年来，绥化市针对基层党员体量大、人员分散、集中培训难度较大的现实难题，坚持把阵地建设作为突破口，创新形式、分类施教，系统打造全域覆盖、学用结合的工作体系，推动党员教育从有形覆盖加速迈向有效覆盖，让党员学习教育不断走深走实。
一体布点 教育资源直达
“如今在家门口的乡镇党校就能听课，不用来回奔波，参与日常学习方便多了。”正在青冈县乡镇党校参加培训的党员尚祖良感慨。
打破行政层级、行业条块壁垒，绥化市坚持全市统筹、一体布点，推动优质教育资源全面下沉基层、直达一线，着力构建上下联动、全域贯通的党员教育阵地网络。
绥化市组建黑龙江省首家乡村振兴学院，面向村党组织书记、种养大户、合作社骨干等群体，开展专业化培训。织密基层远程教育阵地，建成标准化乡镇党校73所，覆盖全市160个乡镇（街道），布设远程教育终端站点1542个，实现“一村一站点”全覆盖。
发挥乡镇党校、远程教育站点作用，依托“市级红色示范点+县级党校主课堂+乡镇党校分课堂”联动运行模式，全市各级党组织常态化开展分层分类培训，实现党员教育培训全覆盖、无盲区。
创新形式教 分层分类学
在北林区联通社区，一堂别开生面的党员培训课火热开讲。北林区利用情景演绎、角色扮演、互动体验多元形式，围绕应急处置、政策宣讲、便民服务等基层事务开设特色课程，在沉浸式实操实训中，锤炼社区党员服务群众、处理事务的过硬本领。
“我们针对不同领域、不同群体党员差异化学习需求，创新培训载体，同步指导各县（市、区）深挖资源禀赋，打造特色党员教育模式，破除理论空转、学用脱节突出问题。”绥化市党员教育中心主任王一男说。
绥化市深挖本土红色资源、先进典型资源，精心摄制《青春的奔赴》等系列党员教育专题片及配套微党课；打造村企共建、乡风文明、产业发展等13条沉浸式研学精品线路，广泛推行田间课堂、现场研讨等教学方式，让党员教育更有温度、更有质感。
坚持分类施策、精准到人，绥化市构建分层分类、靶向发力的培训格局。聚焦新业态、新就业群体党员，推行“书记领学、骨干讲学、上门送学、网络推学、就近联学”五学联动机制。紧盯流动党员管理难点，利用节假日返乡的时间节点，推动党员返乡补学、集中研学。针对辖区年老体弱、行动不便老党员的实际需求，组建暖心送学小分队，采取上门宣讲、线上推送学习资源等举措贴心助学。
培训促发展 学习见实效
绥化市以党员教育服务地方发展大局为切入口，持续健全“课堂进一线、培训促发展、学习见实效”工作机制，推动党员教育成果转化为干事创业、服务群众、赋能振兴的强大动力。
依托乡村振兴学院搭建全市农产品展示、推介、对接综合平台，推动教育培训与乡村产业发展深度融合，实现以学赋能、以训促干。在北林区，党员技术骨干扎根农业生产一线，围绕玉米密植、大豆增产、经济作物培育等开展示范试验，成为助农增收、稳产保收的中坚力量。在肇东市，助农主播党支部集结272名党员，开展助农直播志愿服务，“党建+直播+农文旅”的融合发展路径，带动33类本地特色农产品销售额突破683万元，吸引游客13万余人次，让党员教育的实效体现在黑土地的丰收与发展之中。（本报通讯员 聂宝琦）
转自：中国组织人事报
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