夏日桂北山区，茶山碧波起伏。在广西龙胜各族自治县马堤乡芙蓉村茶园里，传来阵阵夹杂着方言的讲解声。“剪口要斜、留芽要准，别舍不得下手！”高级农艺师吴单日在茶垄间教村民修剪茶树。这是168名党员和种植户在参加该县农村党员干部实用技术培训班。
今年以来，广西把农村党员干部教育培训作为深入推进抓党建促乡村振兴的重要任务，坚持因需设课、因人施教，分级负责、分批推进，对全区106万名农村党员、14万名乡村干部进行轮训，着力锻造一支堪当推进乡村全面振兴重任的先锋队伍。
将党的创新理论学习作为培训的首要任务，紧紧抓住乡村班子成员这一群体，以“三会一课”、脱产培训等为主要形式，推动党员干部及时跟进学、联系实际学。县级组织部门分类制定理论培训课程表，乡镇党委结合本地实际细化教学“乡土菜单”。要求县乡领导干部到包联乡村讲党课，把“讲台”搬到基层一线，让最新政策精神直达田间地头。
针对农村党员居住分散、农忙时节集中培训难等问题，打破“教室围墙”，构建“线上+线下”“室内+田间”多元培训格局。对县级党校办学条件不足的，统筹安排党员到具备承担培训条件的干部教育、党员教育基地及规范化乡镇党校开展集中培训。通过整合党群服务中心、现代农业园区等资源拓展教学空间，灵活运用案例讲解、实地观摩、擂台比武等方式，结合视频培训、线上教学等信息化手段，确保每名农村党员参加一次集中培训。
融安县组建一支由党校教师、优秀村支书等50余人组成的流动讲师团，将课堂下沉至田间地头；合浦县设置1个县级主课堂、15个乡镇分课堂、N个农村基层党组织小课堂，以“直播+录播”方式，推动1万余名农村党员“同上一堂课”……通过分级分批精准调度和务实管用的举措，打通农村党员教育培训“最后一公里”。
坚持精准滴灌，强化培训内容针对性。立足边疆民族地区实际，开设乡村干部履职本领提升、公共卫生服务、应急管理等6个专题培训班，对乡村干部、驻村第一书记和工作队员、到村任职选调生、农村群众工作骨干、乡村医生等开展靶向培训；扎实开展11门技能课程，帮助有劳动能力的在村党员、村组干部至少掌握一门实用技术；推动科技特派员、科技小院专家、农技专家等送教下乡，让土专家、田秀才等现身说法，传授农业新技术、致富新技能、发展新理念。各市县还结合实际探索“订单式”培训，由党员“点菜”、组织“下厨”，让培训内容与基层需求精准对接。（通讯员 桂组轩）
转自：中国组织人事报
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