中行江苏省分行企业文化建设成效显著

记者近日从中行江苏省分行获悉，近年来，中行江苏省分行全力推进企业文化建设，在创造“绩效强行”的同时，努力打造“文化强行”，以“软实力”提升“核心竞争力”。

　　据介绍，该行将“问政、问需、问计于员工”融入管理决策和经营发展之中。2012年，通过网上无记名测评，有11400多名员工参与“行心工程”满意度评价，满意率达89.36%。自推进“行心工程”以来，员工整体满意度提升了12%，敬业度也从人力资源改革初期的20.11%上升到目前的68.34%。该行切实履行社会责任，进一步丰富了企业文化建设的内涵。自2008年以来，已累计实施公益捐赠逾2000万元。

来源：江苏经济报

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