陈家山矿机电车间多措助推企业文化建设

去年以来，陈家山煤矿机电车间把企业文化建设作为本单位主要领导的共同职责，多次召开专题会议对企业文化建设工作进行详细安排，制定措施，助推企业文化建设工作全面开展。

首先，根据该矿企业文化建设有关文件精神，结合自身工作实际制定了机电车间企业文化建设实施办法、建设规划等文件，明确了指导思想、总体目标、实施步骤，为全面开展企业文化建设工作奠定了基础；二是全面加强学习宣传教育力度，利用班前会、周二、周三学习等时间，采取自学、讨论等多种形式，学习企业文化建设有关知识，使每个职工明确企业文化建设的重大意义、指导思想和目标任务，深刻认识到企业文化是企业理想信念、价值追求、行为准则、道德规范的综合反映，是推动企业可持续发展的精神支柱和动力源泉；三是以全面推进企业文化建设为着力点，不断完善精细化管理办法，逐步实现“五精”管理、“四项”技术、“双述”活动的全面覆盖，形成管理精细化，职工行为规范化，作业标准化的工作格局。（温荆亮）

来源：汇能资讯

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