优秀的企业文化，不仅可以提升企业的整体形象和品牌信仰，而且能够凝聚人心，赋能企业高质量发展。国企改革行动三年来，中铁房地产集团华中公司在中国铁建“铁道兵”文化的引领下，经过挖掘沉淀、整合资源，孕育出独具特色的子文化，为公司高质量发展提供了强劲的文化实力。
溯源文化根脉，构建特色文化体系
中国铁建从炮火硝烟的战争中走来，昔日的铁道兵已蜕变成为国家建筑产业发展的中坚力量。“逢山凿路，遇水架桥，铁道兵前无险阻；风餐露宿，沐雨栉风，铁道兵前无困难”的铁道兵精神，早已成为30万中国铁建人的精神丰碑，是永续传承的精神内核。
回首历历来时路，寻找到中国铁建的精神文化根脉，重要的是传承和发扬铁道兵精神，讲好新时代铁建人的奋斗故事。在传承“铁道兵”精神，践行中国铁建房地产集团公司核心价值理念的基础上，2021年华中公司结合企业发展实际，创造性地提出了“十二个倡导”作为核心价值导向和“担当、奉献、务实、创新”的企业价值观。通过组织开展华中公司文化沙龙、“高管面对面”“创新力”畅谈会、深入项目调研、工会关怀以及拍摄主题微视频等形式，把价值导向带给全体员工，形成文化共鸣。推进企业文化与品牌体系建设，举办“品牌文化大讲堂”，邀请老铁道兵座谈交流，打造“铁道兵文化共建基地”。坚持把新闻宣传工作作为外树形象、内鼓士气的重要手段，重点围绕强化管理、优质服务、创新营销、安全施工等内容，开展新闻宣传，展示经营成果和团队风貌，充分展示华中公司形象。逐步构建起华中特色文化体系。
创新文化载体，发挥新媒体优势作用
面对以短视频形式为传播手段的新时代，华中公司提出：“以新兴传播工具赋能新时代国有企业新闻宣传工作”。华中公司党总支委员、纪检委员、工会主席张晨光在宣传干部培训会上指出：“要建立以新媒体为重要载体的宣传新格局，进一步发挥新媒体传播优势，向一线员工靠拢，倾听一线员工声音，以广大员工喜闻乐见的形式，充分反映基层动态。”
2020年，华中公司紧密围绕“百日大干”劳动竞赛，创新宣传模式，组织开展了“第一届短视频大赛”。本次活动紧密围绕“百日大干”“全民营销”“服务客户”三大主题，借助短视频这一广大干部员工喜闻乐见的形式，在微信、微博、抖音等平台上进行了广泛宣发，为助力生产经营，营造大干氛围提供强有力的宣传支撑。本次大赛共计收到参赛视频作品86件，作品内容覆盖华中公司所辖各事业部及所有在建项目，充分展现出全体干部员工拼搏进取的铁军风采。比赛通过线上投票的方式，评选出优秀作品。过程中，共计接收线上投票近20000张，视频总浏览播放量突破40000次，累计参与评选人数超3000人次，形成了强大的自发传播效应。本次活动的成功举办，也为华中公司全媒体中心的建立完善，提供了宝贵的经验借鉴和思路参考。
在互联网深入影响信息传播，逐步成为社会基础连接方式的背景下，全媒体经由平台赋能，更能充分发挥传播优势作用。在公司文化建设工作中，引导和服务广大干部员工，为基层党建宣传工作提供了更加充分的实现条件。
搭建交流平台，点燃文化内生动力
三年来，华中公司不断深挖地方资源，与总部所在地陕西省文化联谊会建立起紧密联系，多次邀请在陕退伍铁道兵走进华中公司，开展参观交流活动。让铁道兵前辈了解新时代中国铁建在城市化建设中所做的努力和取得的成果；切实感受兵改工之后，铁建人在为地区百姓打造美好人居生活过程中所做出的重要贡献。
与此同时，公司党总支还多次在五一劳动节、八一建军节等重要时间节点，与铁道兵代表共同开展“学先进、传精神”等主题座谈交流活动，引导公司员工，聆听先辈革命故事，传承铁军拼搏精神，并以此勉励广大干部员工立足岗位实际，书写奋斗篇章。经过长期合作交流，2021年11月，华中公司党总支与陕西省铁道兵文化联谊会共同在西安挂牌成立了“华中铁道兵文化共建基地”，形成了颇具特色的铁建地产华中文化建设体系建设白皮书1.0，由此打开了公司发展新篇章。2022年，公司党总支更是通过组织开展“悦享健康，与前辈同行”“童心向党，定格成长”“骄阳八月，致敬最可爱的人”等一系列“铁道兵”主题文化活动，期间收获社会好评，并获央视网等中央媒体的关注。公司借助文化体系活动，不断夯实基地建设，提升企业文化建设新高度。
中国铁建房地产集团华中公司将不断为“铁道兵”文化注入新时代企业发展全过程，充分发挥企业文化的动力作用，进一步激发广大员工的干事创业激情，投身城市化建设，全方位打造百姓期待的美好人居新生活，为实现地区人民对美好幸福生活的向往，贡献“华中力量”。
转自：中国网
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